海寧市兒童福利院為海寧市民政局下屬公益一類事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工2名，具體事項如下：

一、招聘崗位

保育員1名、廚師1名。

二、招聘條件

1.基本要求：堅持四項基本原則，熱愛兒童福利事業(yè)，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康，能勝任本職工作。

2.保育員崗位其他要求：18—45周歲，嘉興市戶籍，初中及以上學(xué)歷。

3.廚師崗位其他要求：18—55周歲，嘉興市戶籍，有三年以上廚師工作經(jīng)驗。

三、報名時間、地點

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2016年11月7日至2016年11月18日(雙休日除外)上午9?00—10?30，下午2?30—16?30。

3.報名地點：海寧市兒童福利院(海寧市硤石街道康樂路272號)。

四、招聘辦法

(一)資格審查

應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件報名。報名者須提供近期一寸彩照兩張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》一份(網(wǎng)上自行下載填寫，報名時與相關(guān)證件復(fù)件一并提交)。

(二)考試

考試根據(jù)報名情況決定：

1、考試采用面試和技能測試相結(jié)合的辦法進行。面試總分100分，內(nèi)容為相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。面試后根據(jù)成績從到低分按1：3比例確定技能測試對象，不足 1：3的，按實際人數(shù)參加技能測試。技能測試內(nèi)容為崗位實操技能，技能測試總分為100分，合格分為60分。技能測試后根據(jù)面試、技能測試成績各占50% 計算綜合成績，如綜合成績低于60分，不予聘用。

2、招聘崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計劃。

筆試、面試時間地點另行通知。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察對象(當(dāng)綜合成績相同時，以技能測試成績高者確定為體檢對象)。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時間、具體地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進行考察，考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績從到低分依次遞補。

(四)聘用

擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

本次招聘過程相關(guān)信息均在海寧民政局網(wǎng)(http://www.hnmzj.gov.cn/)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢，對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由海寧市民政局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0573-87631533

監(jiān)督電話:0573-87288533

原標題：海寧市兒童福利院編制外崗位合同工招聘簡章

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海寧市編制外崗位合同工公開招聘報名表

海寧市民政局

2016年11月2日

（責(zé)任編輯：李明）