為解決區(qū)直單位存在的缺編嚴(yán)重、結(jié)構(gòu)老化、人手不足等問題，工作的連續(xù)性和工作效能，同時(shí)為滿足城市基層組織建設(shè)、加強(qiáng)基層工作力量的剛性需求，規(guī)范村居工作人員管理，決定面向社會(huì)公開招聘部分單位編外聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃27名，其中，區(qū)直有關(guān)單位輔助人員5名;佳山鄉(xiāng)、雨山街道社區(qū)工作者22名。

二、資格條件

(一)符合《雨山區(qū)公開招聘部分單位編外聘用人員崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的分崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件;

(二)戶籍：馬鞍山市戶口;

(三)能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);

(四)沒有受過刑事處罰、曾被開除公職以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形;

(五)崗位所需的其他條件。

三、報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。本公告發(fā)布之日起即接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到2016年11月9日17:00(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名者需攜帶

(1)本人簽名確認(rèn)的《雨山區(qū)公開招聘部分單位編外聘用人員報(bào)名表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打印)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。

(3)本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書(附件3，請(qǐng)自行下載填寫并打印)。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心副樓一樓101辦公室(馬鞍山市湖南東路2855號(hào))

4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、考試及資格審查

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年11月11日

筆試時(shí)間：初步定于2016年11月13日上午9:00至11:00

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

(2)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、雨山區(qū)情60分;寫作40分。

(3)筆試成績滿分為100分。

2.資格審查

根據(jù)招聘資格條件，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格審查并簽署審查意見，對(duì)因資格審查未通過而造成的缺額，根據(jù)筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.面試

(1)按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2：1的比例，按筆試成績從到低分確定面試人選(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績滿分100分。

(3)面試擬于11月17日或18日舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）