1、報名時提交以下材料：

考生下載填寫并打印《西秀區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2);畢業(yè)證書和學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(原件及復(fù)印件)、有效居民身份證(原件及復(fù)印件)、原工作單位出具工作年限證明(原件)、已就業(yè)人員須提供單位和具有人事管理權(quán)限主管部門同意報考證明(原件)、近期1寸免冠彩色照片4張。

2.資格審查：報名時進行現(xiàn)場資格審查，招聘單位根據(jù)報考人員提交材料，對照崗位所需的資格條件進行資格審查，資格審查通過人員須交考務(wù)費100元，考生須保管好繳費發(fā)票，憑發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試及成績計算

(一)考試

本次招聘不設(shè)開考比例，考試包括筆試和面試，考試時間及地點另行通知。

1、筆試

筆試為閉卷考試。筆試科目詳見“崗位一覽表”(附件1)，按崗位分為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《計算機基礎(chǔ)知識》，分值100分。應(yīng)聘人員參加筆試時，考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

2、面試

進入面試人員為達到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例進入面試。同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。參加面試的考生面試成績須達60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績

總成績按百分制計算;總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由到低分的順序，依次進入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按崗位計劃數(shù)1：1確定參加體檢和考察人員，體檢放棄或不合格的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對體檢合格人員由本招聘辦組織考察，考察程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進行?？疾觳缓细瘛⒖疾炱陂g放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員由本招聘辦按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試、體檢及考察結(jié)果都合格的人員中確定，并在本網(wǎng)站公告7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

九、工資待遇

按照西秀區(qū)現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資待遇執(zhí)行。

十、注意事項

1、報名人員請認(rèn)真填寫報名表，每人限報一個崗位。

2、對于報名人員所提交的材料不實的，一經(jīng)查證，即取消報名人員考試及聘用資格。

3、報名人員請密切關(guān)注并查閱西秀區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xixiu.gov.cn)，注意查詢資格審查結(jié)果及考試相關(guān)通知，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

4、本次招聘工作未盡事宜，由本招聘辦研究確定。

聯(lián)系電話：0851-33460221

監(jiān)督電話：0851-33351707

原標(biāo)題：西秀區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方簡章

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2016年西秀區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2016年西秀區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

2016年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）