2016浙江臨安市高層次和緊缺人才招聘公告【招8人】
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照國家公務員錄用的有關標準和規(guī)定進行。體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。
(二)根據(jù)考試成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T錄用的有關標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)能力及有無違法犯罪情況等。
(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由招考單位及主管局研究提出是否遞補的意見，如遞補，報市人力社保局同意后，從報考同一崗位參加考試人員中，按到低分的順序依次進行遞補。
(四)體檢和考察一般參照上述標準執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關規(guī)定執(zhí)行。
六、公示及聘用
(一)根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨安市人力資源和社會網(wǎng)和臨安人才網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。
(二)初次就業(yè)人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行;其他人員按相關政策執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)，社會保險、職稱等參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
(一)本次考試的有關信息和事項均在臨安人力資源和社會網(wǎng)和臨安人才網(wǎng)公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
(三)記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀律要求的;4.考察合格后無故自愿放棄的。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(五)本公告由臨安市人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0571—63723364。
原標題：2016年臨安市公開招聘高層次和緊缺人才公告
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臨安市人力資源和社會局
臨安市規(guī)劃建設局
臨安市林業(yè)局
臨安市文化廣電新聞出版局
2016年11月3日
（責任編輯：李明）
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