為貫徹落實(shí)縣委常委議軍會(huì)議關(guān)于駐泰部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置的議定事項(xiàng)(會(huì)議紀(jì)要〔2016〕19號(hào))，根據(jù)福建省人民政府、福建省軍區(qū)批轉(zhuǎn)的《福建省貫徹軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實(shí)施細(xì)則》(閩政〔2014〕20號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))和《中共三明市委組織部關(guān)于同意泰寧縣人武部公開招聘工勤人員計(jì)劃的批復(fù)》(明委組綜〔2016〕44號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)局關(guān)于核準(zhǔn)泰寧縣2016年事業(yè)單位招聘工作人員增補(bǔ)計(jì)劃的通知》(明人社〔2016〕329號(hào))等文件精神，現(xiàn)決定泰寧縣人民武裝部、泰寧縣城鄉(xiāng)低保和醫(yī)療救助管理站公開定向招聘駐泰部隊(duì)隨軍家屬2名。

本次招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照向社會(huì)發(fā)布通告、公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.年齡要求：18至40周歲(即1975年11月7日至1998年11月7期間出生)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力;

7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的隨軍家屬或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的隨軍家屬，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的隨軍家屬，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的隨軍家屬，不得報(bào)名。

報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2016年11月7日前取得。

二、招聘崗位及對象

1.招聘崗位：工勤崗位2人;

2.招聘對象：本縣駐軍部隊(duì)副營職及以上干部未就業(yè)(含失業(yè))隨軍家屬。具體條件詳見《2016年泰寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工勤人員崗位信息表》。

三、報(bào)名時(shí)間、地址、要求及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月9日至2016年11月10日的正常工作日。

2.報(bào)名地址：報(bào)考泰寧縣人民武裝部職位報(bào)名地址為泰寧縣委組織部黨群科，聯(lián)系人：吳應(yīng)鑾，聯(lián)系電話：7835727;報(bào)考泰寧縣城鄉(xiāng)低保和醫(yī)療救助管理站職位報(bào)名地址為泰寧縣人力資源和社會(huì)局政務(wù)大樓南四樓419室，聯(lián)系人：盧遠(yuǎn)寬，聯(lián)系電話：7866383。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年11月16日到報(bào)名處領(lǐng)取。

4.有關(guān)要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名;

5.注意事項(xiàng)：

⑴考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

⑵考生報(bào)名時(shí)需提供的材料：身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書、待就業(yè)證或失業(yè)證、隨軍報(bào)告表、配偶所在部隊(duì)任現(xiàn)職的行政任命文件(加蓋公章)、近期兩寸彩色免冠照片2張及職位要求的其他證件(材料)等。 經(jīng)資格審核合格，填寫《2016年泰寧縣部分事業(yè)單位面向駐泰部隊(duì)軍官隨軍家屬公開招聘工勤人員報(bào)名登記表》，并附上述材料復(fù)印件，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。

四、考試

本次招聘考試，采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

(一)筆試。各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(主要內(nèi)容是政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型為客觀題)，考試時(shí)間120分鐘。

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：2016年11月18日(星期五)上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場設(shè)在泰寧縣城區(qū)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證等有效證件，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。

4.成績查詢：筆試成績可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后登錄泰寧縣人事考試網(wǎng)查詢。

5.筆試合格線：筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)面試。面試工作由泰寧縣委組織部、泰寧縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.面試人選的確定。進(jìn)入面試的考生，其筆試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中原則上按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。

2.招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)比例為1:1崗位的考生面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。

3.入圍面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在泰寧縣人事考試網(wǎng)上公布，并在面試前3天通知考生。在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.入圍面試考生棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)考試總成績的計(jì)算

1.報(bào)考者的總成績按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)泰寧縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。如有體檢缺席或不合格者，取消聘用資格。

3.體檢的組織：由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，泰寧縣委組織部、泰寧縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料?？忌磁浜险衅竼挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考核書面材料。

(三)公示和聘用

1.泰寧縣委組織部、泰寧縣人力資源和社會(huì)局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在泰寧縣人事考試網(wǎng)(http://tn.smrsks.com/)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，經(jīng)泰寧縣委組織部、泰寧縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行試用期，試用期限為一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.新聘人員應(yīng)在泰寧縣委組織部、泰寧縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)考生在體檢、考核等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

(二)泰寧縣人事考試網(wǎng)(http://tn.smrsks.com/)是泰寧縣發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解通知等考試信息。

招聘工作政策等方面問題，請咨詢泰寧縣委組織部(聯(lián)系電話：0598-7835727)、泰寧縣人力資源和社會(huì)局(聯(lián)系電話:0598-7866383)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

(二)報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(三)泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-7832276、7832561。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由泰寧縣委組織部、泰寧縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共泰寧縣委組織部 泰寧縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工勤人員的通告

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2016年泰寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工勤人員崗位信息表.doc

中共泰寧縣委組織部

泰寧縣人力資源和社會(huì)局

2016年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）