2016海南??谑姓腥莨芾砦瘑T會(huì)數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心招聘公告【招30人】
報(bào)名、咨詢電話:0898-68701519,符小姐
監(jiān)督電話:0898-68720369,市市政市容委組織人事處
(二)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試由??谑惺姓腥菸瘮?shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心與康斯坦人力招聘小組統(tǒng)一組織,考試由筆試、面試、體能測試組成,各部分滿分均為100分。
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)性、專業(yè)性巡查員及情商測試題目。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試,考試期間不允許將通訊設(shè)備帶入考場。
(5)成績公布:筆試成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試人員名單在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。
(1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。
(5)成績公布:面試成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。
3.體能測試
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績加面試成績的總成績從高到低的次序,按照1:2的比例進(jìn)行體能測試,體能測試應(yīng)聘人員男女分開進(jìn)行。
(1)男性體測項(xiàng)目:1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。
(2)女性體測項(xiàng)目:800米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。
(3)體測時(shí)間及地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入體測現(xiàn)場。
(5)成績公布:體測成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。
(四)體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績、面試成績、體測成績及加分分值等四個(gè)相加的總成績,按照招聘人數(shù)據(jù)1:1.2的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人發(fā)[2007]25號(hào))標(biāo)準(zhǔn),在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)公示和聘用
(1)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即:根據(jù)體檢結(jié)果,擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人員,并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。對(duì)擬聘用人員的相關(guān)信息在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為3天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),過期舉報(bào)不予受理。
(2)公示期滿對(duì)沒有反映或反映問題不影響聘用的,由康斯坦人力資源公司辦理聘用手續(xù),派遣至海口市市政市容委數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心工作。對(duì)在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。
(3)聘用后待遇,聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動(dòng)合同,月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000-2500元(根據(jù)工作內(nèi)容及績效考核進(jìn)行調(diào)整),并繳納“五險(xiǎn)一金”(指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金),“五險(xiǎn)一金”中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。試用期為2個(gè)月。
(六)紀(jì)律問題
(1)加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的人才充實(shí)到巡查員隊(duì)伍當(dāng)中。對(duì)于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)部門給予處理。
(2)在考場內(nèi)作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
(3)對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消錄用資格。
(七)其他事項(xiàng)
(1)本次招聘的工作人員為勞務(wù)派遣員工,招聘全程由海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司組織并實(shí)施,勞動(dòng)合同與海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂。本次招聘全程公開,受??谑惺姓腥菸O(jiān)督。
(2)招聘信息請(qǐng)登陸??谑惺姓腥莨芾砦瘑T會(huì)單位網(wǎng)站(http://hkcg.haikou.gov.cn)或康斯坦人力資源公司網(wǎng)站(www.hhkcc.com)查詢。
原標(biāo)題:??谑惺姓腥莨芾砦瘑T會(huì)數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司聯(lián)合招聘公告
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數(shù)字化城市管理巡查員報(bào)名表(11.8版改).doc
(責(zé)任編輯:李明)
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