為了促進我縣衛(wèi)計工作持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，核定為全額撥款事業(yè)編制疾控中心6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院差額撥款事業(yè)編制70名，現(xiàn)公告如下：

一、 招聘崗位、職數(shù)及要求

此次共計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員76名。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附件《2016年芷江侗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附1)。

二、 招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法;

2、遵紀守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德;

3、熱愛所從事的職業(yè)，有工作責任感和較強的事業(yè)心，能吃苦耐勞，身體健康，服從工作安排;

4、具備招聘職位所要求的其他資格條件;

5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

三、招聘原則

1、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、筆試與面試相結合的原則。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2016年11月28日至11月30日。

2、報名地點：芷江縣人社局六樓會議室。

3、報名方式：采用現(xiàn)場報名形式進行?？忌?ldquo;芷江侗族自治縣政府門戶”、懷化人事考試網(wǎng)”下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《誠信考試承諾書》。要求：如實填寫相關信息，現(xiàn)場簽訂《誠信考試承諾書》。

4、報名要求：

⑴每位報考人員只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

⑵報名時，需提供以下資料：

①有效居民身份證原件及復印件1份;

②畢業(yè)證書原件、相關資格證原件、具體崗位所需證件原件及復印件1份(應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書》，應屆畢業(yè)生需在2017年7月31日前提供相關資格原件，如無取消聘用資格);

③近期同底正面1寸免冠彩色照片2張;

④學信網(wǎng)下載并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(2017年應屆畢業(yè)生除外);

本縣符合報考條件的在編人員報名時，需提供單位同意報考的證明。

⑶報名者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，所造成的一切后果由報名者本人承擔。

⑷每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，但對少數(shù)專業(yè)特殊或者確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，報市人社局批準后，可適當降低開考比例或核減招聘計劃數(shù)。

5、領取準考證：考生需于2016年12月19日至12月22日上午8：00-12：00，下午2：30-5:30，憑個人身份證原件到縣人社局五樓事業(yè)單位人事管理股領取?？忌鷳{個人身份證和準考證兩證原件按時參加筆試。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘崗位：①婦幼保健和計劃生育服務崗位：筆試內(nèi)容為計算機基礎知識(占30分)和醫(yī)學基礎知識(占70分)，滿分為100分。②西醫(yī)醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、護士、檢驗、影像、財務、計算機崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，滿分為100分。

(2)縣疾病預防控制中心公開招聘崗位筆試內(nèi)容均為專業(yè)知識，公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學專業(yè)知識(占50分)和臨床醫(yī)學專業(yè)知識(占50分)，滿分為100分。

以上專業(yè)知識考試內(nèi)容均根據(jù)報考的職位確定，原則上不超過規(guī)定范圍，不指定教材?？荚嚂r間120分鐘。

2、筆試時間：2016年12月24日上午9:00—11:00

3、考試地點：河西小學(縣人社局對面)。見準考證，考生應當按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。

(三)面試

1、方式：根據(jù)筆試成績從到低分，按公開招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試入圍人選，按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績并列情況時，成績并列的考生均進入面試。面試實行結構化面試，滿分100分。

2、面試具體時間、地點另行通知。

(四)成績合成

以上報考崗位筆試成績、面試成績滿分各為100分。綜合成績的折算方法：按筆試成績的60%，面試成績的40%計算綜合成績。綜合成績保留兩位數(shù)小數(shù)，從到低分排名。綜合成績相同者，以筆試成績優(yōu)先。如筆試、面試成績相同，加試筆試一次。

(五)體檢與考核

1、體檢：根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序(考試綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名為準)按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。體檢的具體時間、地點另行通知。

2、考察：體檢合格人員進入考察程序。考察由招聘事業(yè)單位及其主管部門組織實施?？疾斓闹攸c是報考人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，是否違反計劃生育政策等方面的情況。同時，考察組要認真核實考察對象是否符合招聘崗位報考職位要求的條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、有效等方面的情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?，所空職位可以遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

(六)公示

考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將結果在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)、懷化人事考試網(wǎng)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。在考核、擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。

(七)聘用與管理

公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員納入事業(yè)編制，按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期為一年。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用人員享受用人單位同類人員待遇，服務年限不得低于5年(婦幼保健和計劃生育服務崗位必須從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作5年)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘崗位由縣衛(wèi)計局根據(jù)單位招聘計劃排名表(見附2)和考生總成績排名進行分配(婦幼保健和計劃生育服務、財務和計算機崗位除外)，不服從分配的視為自動放棄。

五、特別提示

1、報考人員參加筆試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試和體檢。

2、報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)、懷化人事考試網(wǎng)公告，請報考人員密切關注。

3、報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

4、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、紀律要求

1、招聘工作人員在組織公開招聘考試事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2、嚴格工作程序，嚴格招聘紀律，招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反選聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

七、其他事項

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。

2、本公告由芷江縣人力資源和社會局負責解釋，其他未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。

3、網(wǎng)上查詢：“芷江侗族自治縣政府門戶”( www.chnzj.gov.cn); “懷化人事考試網(wǎng)”(www.hhrsks.com)。

4、咨詢電話：

芷江侗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局：0745-6822718

芷江侗族自治縣人力資源和社會局：0745-6851351

5、監(jiān)督電話：芷江侗族自治縣紀委：0745-6821351

原標題：2016年芷江侗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2016年芷江侗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局公開招聘公務員專業(yè)指導目錄

2016年芷江侗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局公開招聘誠信承諾書

2016年芷江侗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局公開招聘報名表

2016年芷江侗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局公開招聘崗位計劃

芷江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位排名表

芷江侗族自治縣公開招聘工作領導小組

2016年11月9日

（責任編輯：李明）