2016湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘公告【招40人】
根據(jù)《資陽(yáng)區(qū)2016-2020年資陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》等相關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘職位與數(shù)量
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員40名,其中市人民醫(yī)院14名,市中醫(yī)院7名,區(qū)婦幼保健院7名,區(qū)疾控中心2名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10名。
三、招聘條件
1.理想信念堅(jiān)定,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn),服從組織分配;
2.具備崗位所需的身體條件和專業(yè)技能條件,具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證、工作經(jīng)歷等要求詳見(jiàn)附件1;
3.下列人員,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;
(2)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(4)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(5)現(xiàn)役軍人、資陽(yáng)區(qū)內(nèi)在編人員.
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2016年11月9日—11月11日(每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)
2.報(bào)名地點(diǎn):益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)計(jì)局四樓人事股(三益街曙光路4號(hào))。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,考生攜帶從網(wǎng)上下載的《2016年資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(貼照片,見(jiàn)附件2),填好相關(guān)信息后到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,每位考生限報(bào)一個(gè)職位。
4.資格審查:資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,報(bào)考者須提供1寸近期免冠同底彩照3張、本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(或加蓋公章的畢業(yè)生推薦表)、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等材料的原件和復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格初審,資格審查合格的考生方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格,定向支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員限報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)職位。
5.招聘職位計(jì)劃數(shù)與相應(yīng)職位報(bào)名人數(shù)比不低于1:3,若未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。
五、考試
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%),考試成績(jī)將在益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)公布。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和具體地點(diǎn)另行通知。
2.報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后的一周左右攜帶身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證,按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。
3.筆試主要內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),采取閉卷方式,時(shí)間120分鐘。
4.因報(bào)名對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員,其筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到所有筆試入圍人員的平均分?jǐn)?shù)以上,方可列為擬入圍面試對(duì)象。
(二)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試對(duì)象在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按與招聘職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定。
3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求,經(jīng)資格復(fù)審合格后,憑本人有效身份證參加面試。
4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試,而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的,在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中,按筆試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
5.因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員,其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或達(dá)到所有面試入圍人員的平均分?jǐn)?shù)以上方可列為擬入圍體檢對(duì)象。
(責(zé)任編輯:李明)
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