為擴大市級機關(guān)進人渠道，優(yōu)化市級機關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》《漢中市市級機關(guān)從基層遴選工作人員暫行辦法》，經(jīng)研究，決定采取公開考試的方式為市級黨群機關(guān)遴選10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位、名額和范圍

職位及名額：公務員、參照公務員法管理職位共10名(詳見附表一)

范圍：全市市級及縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道辦事處)機關(guān)符合遴選條件的公務員(含全省統(tǒng)一招錄的參照公務員法管理人員)。

二、遴選的條件

1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，業(yè)務工作能力強，勤奮敬業(yè)。

2、錄用為公務員或省統(tǒng)招參照公務員法管理人員2年以上(2014年12月31日前錄用)，且目前在市級及縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道辦事處)機關(guān)工作。

3、公務員年度考核均為稱職及以上等次。

4、全日制普通高等本科及以上學歷。

5、具備遴選職位要求的年齡條件。35周歲以下指1980年12月31日以后出生，30周歲以下指1985年12月31日以后出生。

6、具備遴選職位要求的其他條件(詳見附表一)。

7、身體健康。

8、符合公務員回避等規(guī)定。

9、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處間或者未滿影響期限的。

(3)到定向單位工作未滿服務年限或招錄時對服務期有其他限制性規(guī)定的。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和辦法

(一)報名

1、符合遴選條件的人員，可在漢中市政府信息網(wǎng)(http://www.hanzhong.gov.cn/)或漢中黨建網(wǎng)(http://hzdj.hanzhong.gov.cn/)下載并填寫《漢中市2016年市級黨群機關(guān)公開遴選工作人員報名表》(附表二)。按照干部管理權(quán)限，由所在單位黨組織和縣區(qū)委組織部或人社局進行資格初審、并在《報名表》上簽署“同意報考”意見簽名蓋章后，方為有效。報考人員只能選擇一個職位報名。

2、報名時間：2016年11月15日上午8時—11月17日下午6時。報考者須攜帶《漢中市2016年市級黨群機關(guān)公開遴選工作人員報名表》一式兩份、一寸免冠照片三張、身份證明(公務員或參照公務員法管理人員身份，由組織人事部門證明確認并蓋章)、身份證原件及復印件、報考職位要求的有關(guān)學歷、學位證書等材料。

3、報名地點：漢中市委6號樓2樓202室。

(二)資格初審

依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，對報名者進行資格初審。符合資格條件的發(fā)給《準考證》參加筆試，筆試時間地點在準考證中予以通知。

各職位的擬遴選人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:3。低于1:3的，縮減或取消遴選計劃。因遴選計劃取消的報考人員可改報其他職位。

(三)考試

遴選考試通過筆試和面試計算綜合成績。

1、筆試。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的60%，采取閉卷形式進行。所有職位均進行公共科目考試。部分職位還要進行業(yè)務能力考試，其中公共科目成績占筆試成績60%，業(yè)務能力考試成績占筆試成績40%。公共科目主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決問題能力等綜合素質(zhì)，業(yè)務能力考試主要測試報考人員公文處理和寫作能力等。

筆試結(jié)束后，在同一職位內(nèi)按筆試總成績從到低分排定名次，按遴選職位計劃數(shù)1:3競爭比例確定參加面試人員名單，若按職位排序出現(xiàn)競爭比例內(nèi)末位成績并列時，同時進入面試。進入面試成績最低控制線為60分。因筆試最低分數(shù)線控制原因達不到1:3但超過或等于1:2競爭比例的職位，不減少遴選計劃;若達不到1:2競爭比例，相應減少遴選計劃;若只有一人進入面試，則該考生面試成績須高于或等于本考場實際參加面試人員平均成績方可進入考察。

（責任編輯：李明）