4、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下，尺寸：高160像素，寬120像素)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以內(nèi))時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過(guò)。

5、應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。資格審查通過(guò)后，點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》(注：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改;所有應(yīng)聘人員都要打印報(bào)名表，在資格復(fù)審時(shí)需要攜帶)。

6、應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(二)資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間為：2016年11月21日9:00至11月26日18:00。初審單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審查未通過(guò)的，將在審查欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，將及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低筆試開考比例。

(四)報(bào)名的人員須登陸巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(五)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、筆試

(一)筆試滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。

(二)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)。

(三)應(yīng)聘人員憑二代居民身份證(或護(hù)照、二代臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

(四)筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

七、資格復(fù)審

(一)按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后如達(dá)不到3∶1面試比例，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低面試比例。

(二)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合崗位條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

(四)應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名表》(一式二份)、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè))或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。退役軍人需攜帶退伍相關(guān)證件。

八、面試及總成績(jī)計(jì)算

(一)面試

1、面試滿分為100分。

2、應(yīng)聘人員須用漢語(yǔ)作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）