2016重慶合川區(qū)委政法委員會招聘非在編社會治理特殊人群協(xié)管員公告【招100人】_中公網校

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2016重慶合川區(qū)委政法委員會招聘非在編社會治理特殊人群協(xié)管員公告【招100人】

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)招聘指標,按照總成績從到低分確定擬聘用人選,最后一名總成績出現(xiàn)并列的,按退伍軍人、實際從事特殊人群服務管理年限長短、面試成績高低確定優(yōu)先次序,若上述情況仍相同,則進行加試。

所有參加考試人員均列入區(qū)委政法委社會治理特人群協(xié)管員候錄人員庫,以備補錄使用。

(五)體檢

由區(qū)委政法委統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢,體檢有不合格者,按總成績從到低分的順序依次遞補??偝煽兿嗤模幢緱l“第四款”確定擬聘用人選中的優(yōu)先次序確定。體檢時間、地點另行通知??忌w檢費用自理。

(六)考察

體檢合格者由區(qū)委政法委按有關要求進行考察。考察不合格出現(xiàn)空缺時,仍按本條“第五款”確定考察次序。

(七)公示

考察合格擬聘用人員,由區(qū)委政法委會同區(qū)人力社保局統(tǒng)一在區(qū)人力社保局網上公示。公示期7天。

(八)聘用

公示期滿無異議,由區(qū)委政法委統(tǒng)一分配到各鎮(zhèn)街開展工作,試用兩個月,試用期內應接受崗前培訓與試用期考核,試用期滿經考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。所有聘用人員均實行勞務派遣制管理,與有合法資質的勞務派遣機構簽訂勞動合同。

五、工資及福利待遇

正式聘用人員按照區(qū)政府規(guī)定享受同類非在編人員相應的工資福利待遇,并按國家有關規(guī)定繳納保險。

六、組織實施

本次招聘由區(qū)委政法委牽頭,會同組織人事、編制、政法相關部門及各鎮(zhèn)街組織實施。

七、紀律要求

公開招聘社會治理特殊人群協(xié)管員是一項十分嚴肅的工作。參與招聘工作的有關單位和工作人員,一定要自覺遵守人事工作紀律,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員,一經查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關責任人責任。

八、本簡章由區(qū)委政法委負責解釋。

咨詢電話:023-42756631。

原標題:合川區(qū)委政法委員會公開招聘非在編社會治理特殊人群協(xié)管員簡章

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合川區(qū)委政法委員會公開招聘考試報名表.doc

(責任編輯:李明)

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