為切實(shí)加強(qiáng)我市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生人才供求不平衡，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加快我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重選拔臨床實(shí)用型人才的原則，采取公開(kāi)考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才958名。具體招聘單位、名額和專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)附件《2016年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)考核招聘崗位情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合報(bào)考崗位所需要的招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

5.自愿在招聘單位服務(wù)至少5年;

6.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日(即2016年11月22日);

7.在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)獲得國(guó)家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證;

8.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

9.屬地化醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)科生補(bǔ)招崗位(招聘人員在讀期間的學(xué)習(xí)生活費(fèi)用，按有關(guān)規(guī)定分3年予以補(bǔ)助)，限2016年全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)考，要求考生具有重慶市戶(hù)籍(區(qū)縣另有要求的除外，見(jiàn)附件4;重慶市戶(hù)籍是指招聘對(duì)象就讀全日制普通高校前的戶(hù)籍所在地)。

(二)下列人員不屬于招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;截止2016年11月22日，仍系重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含中心衛(wèi)生院)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘組織

本次公開(kāi)考核招聘工作實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)實(shí)施，由各區(qū)縣人力社保局牽頭，會(huì)同區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生委具體組織實(shí)施，按照公開(kāi)招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名及資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2016年11月30日9：00—2016年12月5日24:00期間登錄重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cqwsrc.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位(或同一條件下依據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次選崗的同一類(lèi)崗位，具體見(jiàn)附件)進(jìn)行報(bào)名，不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，與按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.初審報(bào)考資格。各區(qū)縣根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，各區(qū)縣應(yīng)及時(shí)下載并打印考生報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

3.查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過(guò)的可在2016年12月7日24:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考核。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，不能更改報(bào)考單位及崗位(報(bào)考人員如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘部門(mén)或單位，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《一覽表》)。

4.打印報(bào)名表。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在2016年12月9日24:00以前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員持報(bào)名表、身份證、與報(bào)名時(shí)提交的同底1寸彩色照片2張及崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份到各區(qū)縣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)有關(guān)區(qū)縣人力社保公眾信息網(wǎng)或政府公眾信息網(wǎng)等門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

2.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格后，須現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參考。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，按照各區(qū)縣通知時(shí)間及地點(diǎn)要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)比例須達(dá)到1：2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考核人數(shù)×考核比例”公示計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無(wú)法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

六、考試考核

(一)考試考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式由各區(qū)縣按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際確定，考生可登錄有關(guān)區(qū)縣人力社保公眾信息網(wǎng)或政府公眾信息網(wǎng)等門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)，詳見(jiàn)《一覽表》。

(二)考試考核成績(jī)實(shí)行百分制，量化計(jì)分。

（責(zé)任編輯：李明）