2. 報名所需資料：本人二代身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試加分材料、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)證書原件1份、復(fù)印件2份,近期免冠同底版正面證件照5張(一寸，紅底、藍底、白底均可)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明。招考專業(yè)崗位明確要求有2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷的，報考人員報名時須提供專業(yè)工作經(jīng)歷證明及勞動合同。

3. 報名資格審查與報名工作同時進行。通過報名資格審查人員繳納考務(wù)費：按每人30元/科，共60元收取。

4. 領(lǐng)取準考證。報名者持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)于2016年12月15日至2016年12月17日，到上街區(qū)人力資源和社會局人事管理科領(lǐng)取準考證，不得由他人代領(lǐng)。

5. 報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報名時，報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名表，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。

(二)注意事項

1. 擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:5。同一專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)比例達不到1：5的，經(jīng)鄭州市上街區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:3;如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。對報考已取消崗位的報考者退還所繳的筆試考務(wù)費。

2. 資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消其考試、聘用資格。

四、考試內(nèi)容、時間和方法

(一)筆試

1.筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生本人持準考證和二代身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績的50%。

3.筆試成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.進入面試人員根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。進入面試人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，同時由人事部門通知應(yīng)試者本人領(lǐng)取面試通知書。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

應(yīng)試者持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、面試通知書按要求參加面試，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(英語方向翻譯專業(yè)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識測試的方式進行)，滿分為100分。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

(三)面試成績在面試結(jié)束時當場宣布。

1.無專業(yè)知識測試時考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

2.有專業(yè)知識測試時考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+專業(yè)知識測試×30%

(四)考試總成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）