根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)局決定組織一批事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

鼎湖區(qū)區(qū)內(nèi)33個(gè)事業(yè)單位76個(gè)崗位共招聘99名工作人員(詳見(jiàn)《肇慶市鼎湖區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高、中等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷的社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生(含2014年、2015年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2015年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含往屆畢業(yè)生)，社會(huì)人員報(bào)考必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿(mǎn)學(xué)分， 2015年10月1日至2016年9月30日畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，畢業(yè)不超過(guò)1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.報(bào)考年齡，要求18周歲以上(1998年12月7日前出生);除招聘崗位另有要求外，其余崗位為35周歲以下(1980年12月7日后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制。

7.符合招聘崗位所要求的其它資格條件，并提供相應(yīng)證書(shū)及證明材料。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷(單位工作經(jīng)歷應(yīng)以社保部門(mén)出具的對(duì)應(yīng)社保繳費(fèi)記錄作依據(jù)，崗位工作經(jīng)歷以注明工作崗位的勞動(dòng)合同或單位工作證明作依據(jù))，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐、勤工助學(xué)及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)執(zhí)業(yè)資格)條件的，報(bào)考者應(yīng)提供招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書(shū)。工作經(jīng)歷等證明材料，須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋公章。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名的第一天(即2016年12月7日)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)或服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員、原為公務(wù)員或機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定之日起未滿(mǎn)5年、在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

(三)報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

本次招聘于筆試前進(jìn)行報(bào)考資格初審，報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開(kāi)具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或聘用資格且2年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位工作人員。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須于報(bào)名截止日前取得并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料且符合職位條件要求方可報(bào)考。

3. 國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

4. 不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（責(zé)任編輯：李明）