2016河南禹州市職業(yè)介紹所招聘社區(qū)專職人員及社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者公告【招85人】
(六)其他事項(xiàng)
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于4∶1,達(dá)不到4∶1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
農(nóng)村貧困家庭和享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考,可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料:農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低明(原件)。所需提供的證明材料于2016年12月10日17:00前提交到禹州市黨政綜合大樓502房間(禹州市禹王大道99號(hào))核實(shí)確認(rèn)。
本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
四、考試
(一)筆試
1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》兩科,滿分分別為100分。
2.筆試成績(jī)計(jì)算方法:
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%
(二)面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位1∶3的比例從到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績(jī)低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認(rèn)人員持本人《筆試準(zhǔn)考證》、有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份進(jìn)行面試資格確認(rèn)。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國(guó)家教育部或省留學(xué)服務(wù)中心出具的留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的相關(guān)事宜屆時(shí)將在禹州市人民政府網(wǎng)和禹州人社微信平臺(tái)發(fā)布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格確認(rèn)時(shí),對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高的優(yōu)先聘用。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、體檢和考察
在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績(jī),從到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的,根據(jù)考試總成績(jī),從到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由招聘崗位的主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察出現(xiàn)不合格的,不再遞補(bǔ)??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示
招聘崗位的主管部門根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示。公示期滿無異議,按照相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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