解決我縣縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題，根據(jù)市人社局批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃決定，為縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)人員。

一、招聘原則

貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開招聘。

二、招聘崗位、計(jì)劃

1、本次共招聘醫(yī)務(wù)人員25人，其中縣醫(yī)院醫(yī)生15人、護(hù)士5人，縣中醫(yī)院醫(yī)生5人。各崗位具體招聘計(jì)劃詳見《2016年渾源縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表》(附后)。

2、按照山西省委組織部、山西省人社廳(晉人社廳發(fā)【2016】21號(hào))文件要求，本次招聘設(shè)置服務(wù)渾源縣的“基層項(xiàng)目專門崗位”人員10名。其中縣醫(yī)院醫(yī)生6名、護(hù)士2名，縣中醫(yī)院醫(yī)生2名。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員(只面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘)，須同時(shí)符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及職業(yè)資格等要求，如報(bào)名不達(dá)比例要求的，從其他符合條件要求的人員中招聘。

三、招聘范圍和條件

(一)報(bào)考者須具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2、具有良好的品行、職業(yè)道德。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

4、年齡：醫(yī)生在35周歲以下(1981年11月25日以后出生)、護(hù)士在30周歲以下(1986年11月25日以后出生)。

5、具有崗位要求的文化程度、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其它具體資格條件(各崗位資格條件詳見招聘計(jì)劃表)。

面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘的崗位，要求為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)且服務(wù)地在渾源縣的到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作” 且服務(wù)地在渾源縣的到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格)、現(xiàn)仍在職的人員以及具有渾源縣戶籍的退役的全日制大學(xué)生士兵。

6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

7、有下列情況者不得參加招聘：

(1)曾因犯罪受過處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的的人員，曾被開除學(xué)籍、公職的人員;

(2)在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

(3)在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員;

(4)現(xiàn)役軍人、試用期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)和招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作不滿1年的人員;

(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(6)參加公開招聘的人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(7)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(8)渾源縣轄區(qū)內(nèi)在編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

8、應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或試用(見習(xí))期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

定向、委培畢業(yè)生需遵守定向、委培的相關(guān)規(guī)定。

以上現(xiàn)役軍人、試用期、事業(yè)單位工作時(shí)間，均以2016年11月底為截止時(shí)間。

四、招聘辦法及程序

招聘采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法，分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

1、發(fā)布招聘公告

按照核準(zhǔn)的公開招聘實(shí)施方案，于2016年11月25日在大同市人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為7天。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查及方式

時(shí)間：2016年12月2日至12月6日18時(shí)(周六日正常報(bào)名);

地點(diǎn)：渾源縣人力資源和社會(huì)局一樓政務(wù)大廳

資格審查及報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下證件和材料：本人近期正面免冠1寸彩照1張，本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相關(guān)資格證的原件及其復(fù)印件，并提供教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶有二維碼)、學(xué)生檔案及60元考試費(fèi)。(具有中專升大專、專升本、研究生學(xué)歷的考生需提供所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件、復(fù)印件及檔案的原件。)

①屬在職人員應(yīng)聘的，考生須如實(shí)、準(zhǔn)確的填寫就業(yè)情況，除提供上述要求證件材料外，還須出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員、服務(wù)基層項(xiàng)目人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明;

②用后學(xué)歷報(bào)考護(hù)士崗位的考生，除提供上述要求證件材料外，還需提供之前所有學(xué)歷的畢業(yè)證的原件和復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件、學(xué)生檔案以及教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶有二維碼);

③退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，除需提供上述要求證件材料外，還需提供本人戶口簿、退伍證的原件及其復(fù)印件征集地民政部門出具的相關(guān)證明;

④“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。

所需材料、證件(證明)不全或所提供的材料、證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符的不予報(bào)名;主要信息不實(shí)影響資格審查的、資格審查不合格的取消該報(bào)名人員的考試資格。

同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍出現(xiàn)空缺崗位的，相應(yīng)核減招聘崗位;需追加到其他崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究報(bào)市人社局后，將在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布相應(yīng)公告。

因現(xiàn)場采集指紋、照相，應(yīng)聘者必須本人報(bào)名。

3、筆試、面試

(1)筆試

筆試采取閉卷考試的方式。醫(yī)生考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。護(hù)士考試科目為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分100分，60分為及格。筆試成績占總成績的60%。

(2)面試

根據(jù)聘用人數(shù)1：2的比例，按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試內(nèi)容為學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí);面試成績滿分為100分。面試成績占總成績的40%。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分且考試總成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢和考察。

筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由到低分排名。如各項(xiàng)成績均相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加筆試成績排列。

(3)考試時(shí)間

①筆試和面試的具體安排，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定，并在考試前在大同市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)發(fā)布公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

②參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其他證件一律無效)，請考生自行留存準(zhǔn)考證。

4、體檢和考察

依據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例，按照考試總成績由高到低的順序確定體檢和考察人選。體檢統(tǒng)一到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或本人自動(dòng)放棄的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢結(jié)果確定考察人選，并組織考察。考察的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)問題、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，不合格的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

5、公示

對(duì)體檢、考察合格的人員，經(jīng)審查后確定擬聘用人員名單，并通過大同市人社局網(wǎng)站和張貼名單等形式向社會(huì)公示7日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

6、聘用

公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由縣人社局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由聘用單位與受聘者簽訂聘用合同，聘用期為5年，其中試用期一年(試用期包含在聘用期內(nèi))，由人社局審核備案生效。試用期滿后，考核合格的辦理定級(jí)手續(xù)，不合格的予以解聘。聘用人員每年考核合格，五年后可續(xù)簽合同，有二次考核不合格者予以解聘。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘前無相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者，聘用后三年內(nèi)必須自行取得，否則予以解聘。

五、聘用人員待遇

聘用人員列入所聘單位編制內(nèi)，享受與聘用單位其他在職在編人員同等的工資和福利政策。

實(shí)行最低服務(wù)期制度，聘用人員服務(wù)滿5年后方可按照規(guī)定進(jìn)行流動(dòng)，否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。

以上聘用人員，由于受用人單位條件所限，招聘人員聘用后，食宿自行解決。

六、咨詢與監(jiān)督

本公告由渾源縣2016年公開招聘醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

1、咨詢電話： 0352-8322449

2、監(jiān)督電話： 0352-8322036

資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格或冒名頂替者，取消錄取資格。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：渾源縣2016年公開招聘醫(yī)務(wù)人員實(shí)施公告

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1、2016年渾源縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表.xls

2、基層服務(wù)項(xiàng)目人員審核表.xls

渾源縣2016年公開招聘醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)組

2016年11月25日

（責(zé)任編輯：李明）