3、報(bào)名方法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法。報(bào)名時(shí)在嵩縣人才網(wǎng)(www.songxianrc.cn)自行下載填寫(xiě)并提交《嵩縣2016年公開(kāi)定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份，并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式兩份，復(fù)印件分開(kāi)依次附其中一份報(bào)名表后)：

①有效身份證;

②畢業(yè)證;

③嵩縣縣委組織部出具的目前在崗考核合格的證明(附件3)。

4、資格審查合格考生，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照相。憑繳費(fèi)收據(jù)和身份證于12月9日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午8:30—11:30，下午14:30—18:00)。

5、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

6、每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還所交費(fèi)用。

(二)筆試(滿分100分)

1、筆試內(nèi)容：見(jiàn)職位表。

2、筆試時(shí)間：2016年12月10日上午9:00—11:00。

3、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

4、筆試成績(jī)?cè)卺钥h人才網(wǎng)(www.songxianrc.cn)予以公布，請(qǐng)考生注意登陸查看。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試(滿分100分)

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃1:2的比例從到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試，筆試缺考、作弊和成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求：以面試通知為準(zhǔn)。

面試通知在嵩縣人才網(wǎng)(www.songxianrc.cn)予以公布，請(qǐng)考生注意登陸查看。

3、面試辦法：

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(2)主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

(3)面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

(4)考生面試結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分(采取體操評(píng)分辦法：在每位評(píng)委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分)，計(jì)算出成績(jī)(4舍5入，保留2位小數(shù))，當(dāng)場(chǎng)公布。

(5)面試成績(jī)不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

(四)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選。

（責(zé)任編輯：李明）