(三)報(bào)名所需資料

1、《四川綿陽四0四醫(yī)院2016年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》。

2、身份證。

3、畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證，同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。 (不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其中，專業(yè)以畢業(yè)證上所載專業(yè)為準(zhǔn)。

4、以上材料均需原件和復(fù)印件1份。

五、考試考核

1、考核時(shí)間及地點(diǎn)：我單位對(duì)資格初審合格人員，電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。考核時(shí)間初步定于12月中旬，考核地點(diǎn)為四川綿陽四0四醫(yī)院。

2、考核方式：采用專業(yè)筆試、臨床實(shí)際操作與綜合面試相結(jié)合的考核方式，主要測試基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、操作能力等。

3、考核計(jì)分原則：考試總成績=綜合面試成績×40%+實(shí)際操作成績×30%+專業(yè)筆試成績×30%，按照考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。未形成競爭的崗位，可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢由四川綿陽四0四醫(yī)院統(tǒng)一組織。

(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照綿陽市公招考試體檢項(xiàng)目及醫(yī)務(wù)人員從業(yè)要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

七、綜合考核

四川綿陽四0四醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

八、公示

考試考核、體檢、綜合考核合格者由四川綿陽四0四醫(yī)院確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)、四川綿陽四0四醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（責(zé)任編輯：李明）