為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》精神，深入推進(jìn)我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，按照內(nèi)江市人力資源和社會(huì)局內(nèi)江市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2014]66號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際和當(dāng)前衛(wèi)生專業(yè)人才供求現(xiàn)狀，經(jīng)研究，現(xiàn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位因工作需要，擬在區(qū)政府人力資源和社會(huì)部門核定的崗位總量和相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位空缺內(nèi)，考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘取得中專及以上學(xué)歷，且符合以下條件之一的人員：1、取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書，距國(guó)家法定退休年齡15周年(以報(bào)名首日：2016年12月19日計(jì)算)以上的人員;2、年齡在35周歲(1980年12月19日)及以下，取得省級(jí)及以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、熱愛東興衛(wèi)生事業(yè)，愿意在聘用單位工作6年及以上;

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《東興區(qū)2016年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件)。

5、有下列情況之一者不得報(bào)考

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;

(2)在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

(3)有違法違紀(jì)正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

(6)違反計(jì)劃生育政策受到處罰的。

三、考聘名額

本次共招聘28名。放射醫(yī)生2名、婦產(chǎn)科醫(yī)生6名、臨床醫(yī)生1名、內(nèi)科醫(yī)生3名、中西醫(yī)醫(yī)生9名、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生2名、外科醫(yī)生1名、檢驗(yàn)醫(yī)生1名、內(nèi)兒科醫(yī)生3名。

四、考核招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)發(fā)布考核招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日至12月20日(上午9：00-11：30，下午2：30-6：00)。節(jié)假日不報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市東興區(qū)人社局。聯(lián)系電話：2288102

(三)報(bào)名時(shí)需提供以下手續(xù)

1、《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》一式三份(報(bào)名表見公告附件，由報(bào)名人員自行下載填寫，張貼好照片);

2、第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

3、報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書、醫(yī)師資格證、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》等原件及復(fù)印件各一份;

4、本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張;

5、在職人員須出具原編制所在單位和行政主管部門書面同意報(bào)考證明;或持有與原單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(四)資格初審

由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證、審查。

(五)報(bào)名費(fèi)用：按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。

五、考核招聘方式

采取面試的方式進(jìn)行直接考核招聘。面試工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。

2、面試：

(1)面試主要考核考生衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)面試總分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)面試成績(jī)低于60分的，視為考核不合格，不予聘用。若某崗位面試均低于60分，則取消該考聘崗位。

六、體檢

1、按照考生面試成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(面試成績(jī)相同的進(jìn)行加試)，由區(qū)人社局組織體檢。

2、體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員體檢均不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

（責(zé)任編輯：李明）