(八)開(kāi)考比例：

　　以崗位計(jì)算，筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額之比為3:1。

　　(九)崗位調(diào)整

　　在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究削減招聘名額或取消報(bào)考崗位。

　　四、考試

　　本次考試分為筆試和面試，各招聘崗位的筆試成績(jī)所占比例以及面試成績(jī)所占比例詳見(jiàn)《一覽表》

　　(一)考試及成績(jī)計(jì)算方式

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60% +面試成績(jī)×40%

　　2、記者崗位、后期制作崗位計(jì)算公式：

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)×60%

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60% +面試成績(jī)×40%

　　(二)考試內(nèi)容

　　筆試科目，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　1、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試科目為：《四川省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試用)》中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、其他崗位考試科目為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容請(qǐng)參閱原四川省人事廳相關(guān)文件(四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《綜合知識(shí)》考試復(fù)習(xí)大綱)。記者崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目為《新聞寫(xiě)作》;后期制作崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目為《電視編輯基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　(三)政策性加分

　　凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于2016年12月 13 日— 12月15日(報(bào)名時(shí)間)攜帶有關(guān)材料到冕寧縣人社局進(jìn)行審核加分。逾期未交或在冕寧縣人社局規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任自負(fù)。

　　(1)退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，筆試成績(jī)加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　(2)參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

　　(3)國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

　　(4)“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過(guò)“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。

　　(5)2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門(mén)簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為的(非年度考核)另加3分。

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過(guò)6分;相同類(lèi)型的加分只計(jì)算項(xiàng)。凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項(xiàng)加分政策。曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分的證明(證明由組織人事部門(mén)開(kāi)具)。加分須提供以下材料：

　　退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專(zhuān)科及以上畢業(yè)證;3.《士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(mén)(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書(shū)或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門(mén)評(píng)優(yōu)表彰的證書(shū)或文件;6.準(zhǔn)考證。

　　以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開(kāi)具的證明材料收原件。

　　(四)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為 2016年12月31日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　考生須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)筆試后成績(jī)公布

　　筆試完成后10個(gè)工作日內(nèi)在冕寧縣公告欄及冕寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)公布所有考生筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單。

　　(七)面試

　　根據(jù)考生的筆試總成績(jī)從到低分按崗位招聘數(shù)2：1的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，同一崗位擬進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的崗位，該崗位進(jìn)入面試的考生公共基礎(chǔ)科目筆試成績(jī)不得低于公共基礎(chǔ)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(公共基礎(chǔ)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為：實(shí)際參加公共基礎(chǔ)科目筆試的所有考生平均分的80%)。

　　1、領(lǐng)取面試通知書(shū)：具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注公告網(wǎng)站。

　　2、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證，面試時(shí)三證不齊的取消面試資格，責(zé)任自負(fù)?？忌疵嬖囃ㄖ獣?shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試正常進(jìn)行。

　　3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　4、面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　面試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在冕寧縣公告欄內(nèi)和冕寧縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)和擬進(jìn)入體檢人員名單。

（責(zé)任編輯：李明）