2016湖南茶陵縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招58人】
五、報名時間、方式及要求
1、報名方式:現(xiàn)場報名。
2、報名時間:2016年12月22日-2016年12月27日(節(jié)假日不報名)。
3、報名地點:茶陵縣人力資源和社會局四樓會議室。
4、報名要求:請報考人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等有關(guān)證件材料原件和復印件各一份,3張近期同底1寸免冠照片,學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印),有戶籍要求的崗位需提供相關(guān)戶籍證明,并如實填寫《茶陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名時,應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
六、考試及資格審查
(一)資格審查:
根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審。
(二)考試:
1、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均采用百分制。
(1)筆試
筆試內(nèi)容:崗位1、崗位2、崗位3、崗位4、崗位5、崗位6、崗位7、崗位8、崗位9、崗位10、崗位11、崗位12、崗位13、崗位14、崗位15、崗位16、崗位17、崗位18、崗位19、崗位20、崗位21、崗位22、崗位23、崗位24、崗位25考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和崗位所需專業(yè)知識,其中《公共基礎(chǔ)知識》占40%,崗位所需專業(yè)知識占60%;崗位26、崗位27、崗位28、崗位29、崗位30、崗位31、崗位32考試內(nèi)容為《申論》和《公共基礎(chǔ)知識》,《申論》、《公共基礎(chǔ)知識》各占50%。
筆試時間和地點:見準考證。準考證由本人持身份證于2016年12月29日-2016年12月30日到縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取。
筆試最低開考比例:崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
(2)面試:筆試結(jié)束后,進行面試。崗位21面試內(nèi)容為專業(yè)技能展示,其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)該崗位人員筆試成績從到低分的順序,按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選。當筆試總成績出現(xiàn)并列排名情況,按《公共基礎(chǔ)知識》成績從高到低確定排名。面試前應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試資格時,不進行遞補。
招考崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
2、成績合成:
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。
(責任編輯:李明)
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