1.筆試

(1)衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)知識，醫(yī)學專業(yè)知識筆試內(nèi)容為：臨床醫(yī)生、內(nèi)科醫(yī)生、普外科醫(yī)生、放射科醫(yī)生、麻醉科醫(yī)生考臨床醫(yī)學專業(yè)知識;檢驗科醫(yī)生考檢驗專業(yè)知識;藥劑師考藥劑專業(yè)知識;護士考護理專業(yè)知識。其他事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識，筆試滿分各科目均為100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚂r間為120分鐘?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩?。

(2)筆試具體考試時間、地點見準考證。

(3)考生憑有效身份證(二代身份證和有效期內(nèi)的臨時身份證、護照、軍官證)和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設備。

(4)廣播電視臺節(jié)目主持人崗位根據(jù)面試成績按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈筆試人員，面試人數(shù)少于 1：3的全部入闈筆試，末位同分者一并入闈。筆試前兩天下午下班前，考生書面提出放棄等原因出現(xiàn)的筆試空缺，按照面試成績從到低分依次遞補一次，末位同分者一并入闈。衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位和其他事業(yè)單位崗位所有符合資格條件的報考人員全部進入筆試。

2.面試

(1)面試時間和地點另行通知。

(2)其他事業(yè)單位崗位面試采用結構化形式(廣播電視臺節(jié)目主持人崗位面試方式為專業(yè)技能測試)滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(3)入闈面試人員的確定。廣播電視臺節(jié)目主持人崗位所有符合資格條件的報考人員全部進入面試。其他事業(yè)單位崗位根據(jù)筆試成績按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。面試前兩天下午下班前，考生書面提出放棄等原因出現(xiàn)的面試空缺，按照筆試成績從到低分依次遞補一次，末位同分者一并入闈。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)考生合成考試總成績從到低分等額確定體檢對象(如合成考試總成績相同：衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位以醫(yī)學專業(yè)成績高低確定體檢對象;其他事業(yè)單位崗位以面試成績高低確定體檢對象;如衛(wèi)計部門專業(yè)技術人員崗位醫(yī)學專業(yè)成績、其他事業(yè)單位崗位面試成績又相同的，則實行加試，按照加試成績的高低確定入闈體檢對象)。

2.衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當崗位實際參加筆試人數(shù)只有1人時，該考生的筆試成績必須達到同類崗位中實際參加筆試人數(shù)大于招聘計劃崗位的入闈體檢考生的筆試成績的最低分方可入闈體檢。

(2)當崗位實際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試成績排名該崗位末位的考生的筆試成績必須達到同類崗位中實際參加筆試人數(shù)大于招聘計劃崗位的入闈體檢考生的筆試成績的最低分方可入闈體檢。

3.其他事業(yè)單位崗位出現(xiàn)無人可遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分方可入闈體檢。

(2)當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分方可入闈體檢。

(3)廣播電視臺節(jié)目主持人崗位參加筆試人數(shù)不足3人時，合成總成績的考生面試成績須達到70分以上方可入闈體檢。

4.體檢前兩天下午下班前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從到低分依次遞補一次(如合成總成績相同：衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位以醫(yī)學專業(yè)成績高低確定遞補對象;其他事業(yè)單位崗位以面試成績高低確定遞補對象;如衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位醫(yī)學專業(yè)成績或其他事業(yè)單位崗位面試成績又相同的，不予遞補)。

5.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。

6.考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

7.因考生未在規(guī)定時間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補。

(六)公示、聘用

經(jīng)考察確定的擬聘用人員在井岡山市人民政府網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由井岡山市人力資源和社會局辦理聘用等相關手續(xù)。

新聘人員納入事業(yè)編制，服務期限不得低于5年，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項

咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：18770639918

監(jiān)督電話：0796-6890950

原標題：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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井岡山市事業(yè)單位應聘人員考試報名表.docx

井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

吉安市人力資源和社會局

2016年12月19日

（責任編輯：李明）