江蘇事業(yè)單位:2013年張家港市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘340名應屆畢業(yè)生簡章
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(三)筆試:
B類職位進行筆試。筆試內容為與報考崗位相關的專業(yè)基礎知識,筆試成績滿分100分,根據(jù)筆試成績按專業(yè)設置合格分數(shù)線。
筆試準考證由考生自行打印,打印時間為2013年4月7日
19:00至4月8日11:00。
筆試時間:2013年4月8日,下午14:00~16:00;
筆試地點:市衛(wèi)生進修。
(四)面試
1.面試方式:采用結構化面試方式,面試成績滿分100分,設合格分數(shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
2.面試人員確定:A類職位通過現(xiàn)場資格復審的全部進入面試;B類職位在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員(比例不足1:2的,則全部進入面試)。
3.面試時間、地點:詳見面試通知。
每位考生領取面試通知單時繳納面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。
四、體檢、考核、公示
考試總成績按筆試占60%、面試占40%相加計算,根據(jù)考試總成績從到低分(總成績相同者,取筆試成績高者),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,并實行一次性體檢。體檢按修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由市衛(wèi)生局根據(jù)招聘職位要求,統(tǒng)一組織實施考核(政審)??己撕细窈笤趶埣腋凼行l(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.zjgws.gov.cn/)公示7天。因體檢、考核(政審)、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的,在報考同一崗位的人員中從到低分進行依次遞補。
五、錄用及管理
經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的,經(jīng)主管部門審核后,報市人事部門核準,發(fā)出《錄用通知書》,畢業(yè)生憑《錄用通知書》和畢業(yè)證按通知規(guī)定的時間及時到用人單位報到,辦理相關手續(xù)。新錄用人員實行見習期(試用期),試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用。不合格者,取消錄用資格。A類崗位新錄用人員簽訂聘用合同,B類崗位新錄用人員身份為編外合同制職工,簽訂勞動合同。
六、其他
對B類職位未能招聘滿的崗位,采取雙向選擇的方法分層次進行選聘,在筆試成績合格的畢業(yè)生中,按專業(yè)筆試成績從高到低排列,按照與崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入雙選的人選(報考A類崗位落選的研究生可直接參加B類崗位的雙選)。雙選結束,進入體檢、公示環(huán)節(jié)。雙選會的時間、地點另行通知。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假,循私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。招聘工作接受張家港市衛(wèi)生局紀委和社會各界的監(jiān)督。電話:0512-58179829。
八、本簡章由張家港市衛(wèi)生局、張家港市人力資源和社會局負責解釋。
附件:2013年張家港市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技類應屆畢業(yè)生招聘計劃表
張家港市衛(wèi)生局
張家港市人力資源和社會局
二〇一三年三月二十一日
(責任編輯:李明)
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