安徽事業(yè)單位：濉溪縣2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員134名公告
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(六)考察
體檢合格的人員確定為考察人選。考察內容主要是：重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。如報考者所提供的相關資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。
(七)公示
根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員。同崗位合成總成績最后一名并列、筆試成績與面試成績相同的且體檢考察均合格的人員，一并確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網站公示，公示期為七天。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用。其對應空缺崗位不再遞補。
(八)聘用
1、公示結果無異議或不影響聘用的，經縣事業(yè)單位招聘工作領導小組批準，確定聘用人員名單。
2、鎮(zhèn)人口和計劃生育服務中心崗位，根據(jù)各鎮(zhèn)招聘計劃和聘用人員考試成績高低順序，由聘用人員自主選擇工作崗位;其余崗位人員根據(jù)用人單位需求情況，由縣人社局統(tǒng)一分配。
3、新聘用人員實行聘用制，試用期制，合同制管理，試用期不超過一年，試用期期間待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，享受全額撥款事業(yè)單位人員福利待遇?？己瞬缓细竦娜∠赣谩?/p>
五、招聘工作要求與紀律
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作堅持 “民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
本公告由濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：0561—6082716(縣人才服務中心)
監(jiān)督電話：0561—6089002(紀委、監(jiān)察室)
附：濉溪縣2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
2013年4月1日
（責任編輯：李明）
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