2016山西絳縣人民醫(yī)院招聘高層次人才20人公告(公告【招1人】
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。按綜合成績分崗位從到低分擇優(yōu)聘用。擬聘用人員綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,綜合成績相同時,報(bào)考者按筆試成績排列,如筆試成績相同時,按加試面試成績排列。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,一堂考完??偡?00分,時間150分鐘。內(nèi)容包括:公共知識[醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)(以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士條例為主)]、報(bào)考崗位專業(yè)知識兩部分。難度:臨床崗位以全日制專科知識為主。護(hù)理崗位以全日制中專知識為主。
筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),考生憑身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。
(2)面試
面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、語言表達(dá)及專業(yè)技能等、病案分析能力,采取現(xiàn)場答題的方式進(jìn)行。面試考官不得少于5人,其中,有關(guān)專家不少于3人,面試滿分100分,采取當(dāng)場評分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場統(tǒng)分,當(dāng)場宣布的辦法進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額不形成競爭的,考生面試成績須達(dá)到70分,方可體檢。
面試時間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府網(wǎng)或“健康絳縣”微信公眾平臺上公告,不再另行通知。
面試結(jié)束后,考試綜合成績經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會公布。
五、體檢和考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
(1)體檢:體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
(2)考察:由領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對體檢合格人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
因體檢、考察或資格復(fù)審不合格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后通過縣政府網(wǎng)站和“健康絳縣”微信公眾平臺向社會進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日,公示期內(nèi)如有反映或舉報(bào),經(jīng)查證舉報(bào)屬實(shí)并足以影響聘用的取消聘用資格,對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
縣人民醫(yī)院此次招聘的工作人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作六個月為試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后回原應(yīng)聘崗位工作,已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報(bào)到的,取消其聘用資格。
八、咨詢和監(jiān)督
咨詢電話:縣人社局 0359-6524155
縣衛(wèi)計(jì)局 0359-6522103 0359-6524230
縣人民醫(yī)院 0359-6523623
監(jiān)督電話: 縣監(jiān)察局 0359-6569020
原標(biāo)題:絳縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組公告(1號)
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1、絳縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位一覽表.docx
2、絳縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才人員報(bào)名表.xls
(責(zé)任編輯:李明)
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