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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘附屬醫(yī)院工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘495名工作人員，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見附件1(其中護(hù)理崗位因需求計(jì)劃數(shù)較多，如符合報(bào)名條件的本科人數(shù)不足，則計(jì)劃數(shù)納入?？茖哟?。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2013年4月7日11時(shí)。

　　全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過簡歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。

　　2、資格初審

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行。對(duì)初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由。

　　護(hù)理崗位不限最低開考比例，其他崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃，但招聘單位根據(jù)實(shí)際情況需要繼續(xù)組織考試的，經(jīng)研究并商相關(guān)部門后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。

　　3、應(yīng)聘資格的取得

　　符合組織考試條件的崗位將于2013年4月10日前在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。

　　1、筆試

　　筆試預(yù)計(jì)于4月中旬舉行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)。

　　筆試科目按招聘崗位分別命題，內(nèi)容為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍及資料)。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間約2小時(shí)。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，入圍面試考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審，并提供本人身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書、英語等級(jí)證書的原件、復(fù)印件以及就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、就讀政審意見的原件。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（責(zé)任編輯：李明）