為加強(qiáng)元江縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和水平，滿足群眾的基本醫(yī)療需求，現(xiàn)就元江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年提前招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

2017年計(jì)劃提前招聘40名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其中臨床崗位22人，中醫(yī)臨床崗位2人，公共衛(wèi)生(疾病控制)崗位6人，檢驗(yàn)崗位1人，影像崗位6人，護(hù)理崗位1人、藥學(xué)崗位2人。

二、招聘方法

采用校園招聘的方法進(jìn)行招聘。

縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣衛(wèi)計(jì)局、縣人社局、招聘單位組成招聘組，到省內(nèi)(外)醫(yī)學(xué)高等院校招聘會(huì)現(xiàn)場對(duì)2017年畢業(yè)生進(jìn)行招聘。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)對(duì)象：2017年全日制普通高校畢業(yè)生

(二)條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從分工;

3、身體健康，具備從事衛(wèi)生工作的身體條件;

4、具備一定的語言表達(dá)能力和書寫能力，沒有受過任何處分;

5、具備崗位所需的資格條件(詳見提前招聘崗位表)。

四、報(bào)名方法

應(yīng)聘者提供個(gè)人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績表等材料到招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。

五、招聘程序。

(一)報(bào)名。應(yīng)聘者提供個(gè)人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績表等復(fù)印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

(二)資格審查。由招聘組對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)考試?？荚嚥扇≈苯用嬖嚨姆椒ǎ膳R時(shí)抽調(diào)的考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測試。

(四)確定擬聘用人員。按面試成績從到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決，縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位面試成績須達(dá)到70分及以上方可確定為擬聘用人員

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘單位與應(yīng)聘者簽定就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充條款(應(yīng)聘者在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為放棄)。

(六)報(bào)到及資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。

(七)考察。由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。

(八)體檢。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)到招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行體檢的按違約處理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢合格方可聘用。公示前如有放棄的，招聘組可根據(jù)工作需要按考試成績依次遞補(bǔ)。

(九)公示。根據(jù)綜合成績、考察及體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示(自公示之日起不再依次遞補(bǔ))。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)(試用期1年)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，并按違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

1、整個(gè)招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

2、為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查出，一律按相關(guān)規(guī)定處理。

3、工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4、招聘工作在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

七、報(bào)名咨詢電話

元江縣衛(wèi)計(jì)局：0877-6292056

元江縣人社局：0877-6013795

原標(biāo)題：2017年元江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)提前招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017年元江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘工作人員崗位表.xls

元江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局　 元江縣人力資源和社會(huì)局

2016年12月23日

（責(zé)任編輯：李明）