2016湖南益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招55人】
(三)體檢
面試以后，進(jìn)行體檢。按照招聘人數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢對(duì)象。
如遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按專業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高低確定。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
(五)公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
四、自主選崗與聘用管理
公示期滿后，基層醫(yī)療單位擬聘用人員按照應(yīng)聘職位根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序，依次自主選擇工作單位。
自主選崗后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。
一經(jīng)簽訂正式聘用合同，應(yīng)聘基層醫(yī)療單位職位的，必須在基層醫(yī)療單位服務(wù)5年以上，其他職位的必須在赫山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)5年以上。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-4401673。
原標(biāo)題：2016年度益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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2016湖南赫山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表
2016湖南赫山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)局
益陽(yáng)市赫山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年12月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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