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　　根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在折合后的公共科目筆試總成績(jī)中加2分，在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)將相關(guān)證明材料原件(證明材料由服務(wù)所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、教育局或人力資源和社會(huì)局出具，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、服務(wù)證書(shū)、《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)原件和復(fù)印件(一式一份)交資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局審查。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分照顧招聘為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次公開(kāi)考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

　　(六)成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按100分計(jì)算，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作知識(shí)》滿(mǎn)分均為100分。

　　考試總成績(jī)=〔(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×20% +《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×80%)+政策性加分〕×70%+《技能操作知識(shí)》成績(jī)×30%。

　　筆試科目缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績(jī)于2013年5月10日在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者可在上述網(wǎng)站查詢(xún)?？忌鐚?duì)自己的考試成績(jī)有疑問(wèn)，需查分的，可于2013年5月13日16：00時(shí)前向資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局提出書(shū)面申請(qǐng)，查分結(jié)果和考試總成績(jī)及排名于2013年5月15日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)須不低于本次招聘達(dá)到形成競(jìng)爭(zhēng)同類(lèi)崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)招聘名額和考生考試的總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢、考核人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，依次按《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《技能操作知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的成績(jī)高低確定名次，其中報(bào)考資陽(yáng)市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院的，按報(bào)考者所報(bào)崗位(專(zhuān)業(yè))編碼全區(qū)統(tǒng)一排名，從到低分依次等額確定體檢、考核人選。體檢按照2010年國(guó)家人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格人員進(jìn)入考核，體檢和考核工作由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位的體檢和考核工作進(jìn)行監(jiān)督。因自愿放棄體檢或體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（責(zé)任編輯：李明）