四川事業(yè)單位:劍閣縣人局2013年招聘150名人員公告
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4.筆試成績(jī)于2013年5月25日前在廣元人事考試網(wǎng)、劍閣縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢。對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者,可由本人于2013年5月27日憑身份證、準(zhǔn)考證到劍閣縣人才服務(wù)中心書(shū)面申請(qǐng)查分,逾期不再受理。查分結(jié)果于2013年5月29日前在廣元人事考試網(wǎng)、劍閣縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。
5.政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號(hào))等文件精神,參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格(或)的志愿者,報(bào)考事業(yè)單位工作人員的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試總成績(jī)加2分、不超過(guò)6分的政策性加分。
按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))等文件精神,選聘到村(社區(qū))任職期滿(兩年及以上)且年度考核合格(或)的大學(xué)生干部,報(bào)考事業(yè)單位工作人員的,每工作滿1周年,筆試總成績(jī)加2分,被縣以上組織人社部門評(píng)為的(評(píng)為指的是表彰,不含年度考核,請(qǐng)?zhí)峁┍碚梦募?fù)印件并加蓋組織人社部門公章)另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))等文件精神,符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí),在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。
同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,于2013年4月25日至5月2日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件交劍閣縣人才服務(wù)中心審查。材料不齊備或逾期未提交材料的,不予受理,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分,相關(guān)材料的復(fù)印件在審查部門留存。
(三)面試
1.面試實(shí)施方案。面試工作由主管部門負(fù)責(zé),縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。面試實(shí)施方案由主管部門負(fù)責(zé)制定,于2013年6月5日前報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。面試方式由主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定,并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。
2.資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績(jī)相同的,一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在劍閣縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。
參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù):
(1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印,并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。
(2)身份證原件和復(fù)印件1份。
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(shū)(證明)原件和復(fù)印件1份。
其中,2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書(shū)前)參加資格審查,需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份,主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
(責(zé)任編輯:李明)
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