根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我市決定面向全市事業(yè)單位(含教育系統(tǒng))財(cái)政全供編制人員公開選調(diào)10名工作人員。公告如下：

一、選調(diào)單位、人數(shù)及專業(yè)

本次共為沁陽市財(cái)政局所屬的國有資產(chǎn)資源管理中心選調(diào)工作人員10名，其中：財(cái)政、金融等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)8名，不限專業(yè)2名。

二、選調(diào)對象和條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考

1、道德品行端正，自律意識(shí)強(qiáng)。公道正派，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

2、沁陽市財(cái)政全供編制事業(yè)單位(含教育系統(tǒng))在編人員中具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的人員;

3、35歲以下(1982年1月1日以后出生);具有中級(jí)職稱人員年齡放寬至40周歲及以下(1977年1月1日以后出生);

4、符合用人單位提出的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

三、選調(diào)辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月4日至1月10日。每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：沁陽市人力資源和社會(huì)局服務(wù)大廳。

3、報(bào)考者本人須持以下材料進(jìn)行資格審查：

(1)有效身份證原件及復(fù)印件各一份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證或職稱證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;

(3)近期同底版免冠1寸彩色照片4張(需和報(bào)名表上的照片同一底板，照片背面注明報(bào)考者姓名、單位);

(4)《沁陽市2016年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式三份(請通過沁陽市政府網(wǎng)站下載并填寫)。

(二)資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，由市編辦、市人社局和市財(cái)政局成立資格審查小組，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于本次選調(diào)工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，立即取消其考試、選調(diào)資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

資格審查合格人數(shù)與選調(diào)人數(shù)最低比例為3?1，達(dá)不到相應(yīng)比例的遞減選調(diào)人數(shù)。

(三)考試

1、筆試

筆試滿分為100分;主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按選調(diào)名額1?3的比例從到低分依次確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試選調(diào)人員的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等，時(shí)間10分鐘，滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

3、考試總成績=筆試成績+面試成績。

（責(zé)任編輯：李明）