按照事業(yè)單位公開招聘工作人員文件精神，根據(jù)增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)市政府研究決定，面向社會公開招聘工作人員54名，其中，教師40名，醫(yī)務(wù)人員14名。

一、招聘單位性質(zhì)及名額

具體招聘單位性質(zhì)、名額、崗位、資格條件等見《原平市公開招聘工作人員簡章》。

二、 招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

3、具有良好的品行和團隊合作意識。

4、具有招聘崗位所要求的資格條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1982年1月14日至1999年1月14日期間出生)。

2、根據(jù)晉人社廳〔2016〕21號文件精神，此次招聘設(shè)服務(wù)基層項目專門崗位6個，招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2016年服務(wù)期滿，考核合格以上的人員，以及參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿，考核合格以上(含到2016年服務(wù)滿兩年、考核合格以上)現(xiàn)仍在職的人員。

征集地為原平市退役的全日制大學(xué)生士兵，符合報考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

3、崗位所需要的其它資格條件詳見《原平市公開招聘工作人員簡章》。

(三)凡有下列情形之一的不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分，在處間的;2014年以來在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)不予聘用;其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報名結(jié)束時間為截止日期。

三、報名及資格審查

本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)址為：忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)，考試費50元。

報名按以下順序進行：

(一)提交報名申請及有關(guān)信息

報考人員在2017年1月10日至1月14日登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報名申請，填寫報名信息，報名人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名。報名必須使用身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息和材料，凡因信息填報不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負(fù)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

屬在職人員報考的，須征得原單位及主管部門同意;定向委培生，須征得定向委培單位同意。

(二)資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查要客觀、公正、及時。報考人員請于報名次日至2017年1月15日登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

報名序號是報考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請報考人員務(wù)必牢記。

(三)網(wǎng)上繳費

通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2017年1月16日17：00前，進行網(wǎng)上繳費。未按時繳費的，視為自動放棄考試。

(四)下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員，請于2017年1月19日—1月20日登錄忻州市人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。如遇問題請與忻州市聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0350—3303270、3022139。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

四、考試

考試分筆試和面試。滿分均為100分。先筆試后面試。

筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績保留兩位小數(shù)。若出現(xiàn)末位2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由到低分的規(guī)則確定下一環(huán)節(jié)人選，如筆試成績也相同，則加試一場面試，名次按加試成績排序。

考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達60分不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）