負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照本方案和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。

本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(五)加分

本次招聘中對(duì)符合條件的對(duì)退役軍人在面試成績(jī)中加3分。

加分時(shí)需提供退出現(xiàn)役登記證或縣人武部出具的屬退役軍人的證明。

加分在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，逾期不再受理加分。

五、面試

面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，資格審查通過人員均參加面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

考生憑本人有效《居民身份證》參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)“按四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試低于60(含加分)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

體檢必須按規(guī)定時(shí)間在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按貴州省公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃按面試成績(jī)(含加分)由高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象面試成績(jī)名次末位并列的進(jìn)行復(fù)試確定體檢對(duì)象。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位在面試成績(jī)60分(含加分)及以上的考生中順延遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

七、試用及簽訂勞動(dòng)合同

本次招聘的編外協(xié)管人員試用期為一個(gè)月，試用合格的由赫章縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局與其簽訂勞動(dòng)合同書，按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同原則一年一簽。

八、薪酬待遇

試用期工資：1400元每月。

正式簽訂聘用合同后工資：1600元/月(含個(gè)人繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn))。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，此次招聘工作成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的審核把關(guān)、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、政策等工作，成員名單如下：

組 長(zhǎng)：程悅龍(縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局局長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：馬永軍(縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)黨委書記)

周世寬(縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng))

劉繼慶(縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng))

張守學(xué)(縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢組長(zhǎng))

（責(zé)任編輯：李明）