1.筆試。筆試工作由縣紀委監(jiān)察局、縣公安局交警大隊共同執(zhí)考，筆試內(nèi)容為交通法規(guī)、安全知識及駕駛員職業(yè)道德等，總分為100分。筆試成績須達60分及以上方能進入進入技能測試。

《筆試準考證》領取時間：2017年1月10日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，領取地點：納雍縣紀委監(jiān)察局辦公室(309辦公室)，具體筆試時間及地點詳見《筆試準考證》。

2.技能測試。技能測試由縣紀委委托縣公安局交警大隊負責測試，技能測試的項目為場地測試和道路實操，總分為100分，技能測試須達到90分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。測試時間及地點另行通知。

3.筆試成績占總成績的20%、技能測試占總成績的80%。筆試成績、技能測試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？偝煽?筆試成績×20%+技能測試成績×80%+加分。加分條件：中共黨員在總成績中加2分，復員退伍軍人在總成績中加2分，貧困戶在總成績中加2分，加分項不累計加分。

(四)體檢

按照招聘計劃數(shù)1:1的比例從總成績到低分確定體檢對象?？偝煽兡┪徊⒘械陌疵嬖嚦煽冋叽_定為體檢對象。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按時參加體檢的，視為自動放棄。

體檢時間及地點另行通知。

(五)考察

體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉、計劃生育等方面。

考察政審中若發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格：

1.不堅持黨的基本路線方針政策，在重大政治問題上不與縣委、政府保持一致的;

2.違反社會公德且造成嚴重影響的;

3.有違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

4.有偽造證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

5.有政治、經(jīng)濟和其他問題的;

6.發(fā)現(xiàn)有較嚴重疾病的;

7.有其他原因不能聘用的。

體檢、考察政審不合格出現(xiàn)空缺，按照總成績從到低分依次遞補人員參加體檢和考察政審。

(六)公示

經(jīng)面試、技能測試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在納雍縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)和縣人民政府網(wǎng)進行為期五個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，試用3個月，試用期滿后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，原則上一年一聘。

(八)待遇

聘用人員工資待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并按規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險)，個人部分由聘用人員自行繳納。工資待遇具體如下：試用期間工資1700元/月;試用期滿考察合格的，簽訂勞動合同，工資2300元/月;工作一年滿后，考核合格續(xù)簽勞動合同的，工資2500元/月。以后每年考核一次，考核合格續(xù)簽勞動合同，工資根據(jù)相關規(guī)定予以增加;考核不合格的，予以解聘。

四、組織領導

為招聘工作順利進行，特成立納雍縣紀委監(jiān)察局公開招聘司勤人員工作領導小組。

組 長：何玉洪(縣紀委副書記)

成 員：程道友(縣公安局交警大隊大隊長)

張紹貴(縣紀委機關黨委書記)

張宏峰(縣紀委干部室主任)

楊衛(wèi)華(縣紀委辦公室主任)

謝家中(縣紀委辦公室工作員)

五、其他事宜

本方案未盡事宜由工作領導小組負責解釋。

原標題：納雍縣紀委監(jiān)察局公開招聘司勤人員實施方案

點擊下載>>>

納雍縣紀委監(jiān)察局公開招聘司勤人員報名表.doc

納雍縣紀委監(jiān)察局辦公室

2016年12月30日

（責任編輯：李明）