山東事業(yè)單位:2013年臨沂市公安系統(tǒng)招聘121名公告
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四、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
(一)筆試
筆試科目為綜合知識,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識。公安基礎(chǔ)知識考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。
筆試時間和地點: 2013年5月25日??荚嚨攸c見《準(zhǔn)考證》。
科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報 |
公共基礎(chǔ)知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國濤 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買 |
政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
經(jīng)濟(jì) | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 |
|
政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
經(jīng)濟(jì) | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
經(jīng)濟(jì) | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 張超 |
1400 購買 |
試聽 | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王國鳳 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 |
筆試成績公布后,市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:招聘崗位計劃在10人以下的為1:3,10人(含)以上的為1:2(其中招聘崗位計劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消聘用計劃。達(dá)不到計劃招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。
(二)面試
面試由市組織、人力資源社會部門會同用人單位主管部門共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)考試等方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試時間、地點和其他事宜,另行通知。
筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公布。
(三)體能素質(zhì)測評
應(yīng)聘綜合管理類崗位的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測評。根據(jù)考試總成績,分招聘崗位,由到低分依次確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的人員。其中,計劃考聘2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃考聘3人及以上的,按1:2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分。
體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準(zhǔn),參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評,凡其中一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,體能測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績。
體能素質(zhì)測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的,視作自愿放棄。
(責(zé)任編輯:李明)
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