5.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、專業(yè)技術(shù)資格證書(復(fù)印件，驗原件);

6.證明應(yīng)聘者符合崗位規(guī)定條件的其他材料;

7.業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料可自愿提供。

四、確定入圍人選

根據(jù)擬聘崗位條件，參考應(yīng)聘者業(yè)績、工作經(jīng)歷、學(xué)歷背景、專業(yè)技術(shù)資格等情況，按擬聘人數(shù)的 3倍確定各職位的入圍人選;報名人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的，所有符合條件的人員均入圍。

入圍人選名單將于資格審查當(dāng)天公布。

五、考核

考核由招聘單位負(fù)責(zé)組織，根據(jù)擬聘崗位條件，按照客觀、公正、公平的原則對應(yīng)聘者的實際業(yè)務(wù)水平和適崗能力進(jìn)行考核，并按擬聘名額等額確定擬聘人選。

六、體檢

擬聘人選攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片 1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

七、考察

對體檢合格的人員，由招聘單位對其進(jìn)行考察。考察可采取查閱個人人事檔案資料、實地考察、個別談話等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況。進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為不合格，由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾確定為不稱職(不合格);

3.不符合報考職位所需資格條件的人員;

4.報名及考核中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

5.經(jīng)研究確定不能聘用的其他情況。

八、公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在深圳市中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行為期 7天的公示，接受社會監(jiān)督。網(wǎng)址： 。

九、聘用

1.對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，用人單位為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個月內(nèi)備齊規(guī)定資料報同級人事行政部門備案。

2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，因自身原因放棄聘用資格或拒不報到的，取消其聘用資格。

3.聘用人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。

十、紀(jì)律監(jiān)督

公開選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果 “三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

咨詢電話： 0755-83000052(人事科)

監(jiān)督電話： 0755- 88297040 (紀(jì)檢監(jiān)察室)

十一、其它

本次公開選聘工作未盡事宜，按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔 2012〕16號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：深圳市中醫(yī)院2016年12月公開選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員公告

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1.深圳市中醫(yī)院公開選聘常設(shè)崗位工作人員崗位表.docx

2.深圳市事業(yè)單位選聘常設(shè)崗位工作人員報名表.docx

3.擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書.docx

深圳市中醫(yī)院

2016年12月30日

（責(zé)任編輯：李明）