2017廣西西林縣選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員公告【招200人】
九、見習(xí)期間的管理
1.見習(xí)單位要結(jié)合自身情況,及時(shí)研究制定見習(xí)方案,確定見習(xí)崗位,明確見習(xí)要求,指定培訓(xùn)師資,確保見習(xí)工作順利開展。
2.參加見習(xí)的畢業(yè)生在見習(xí)期間,要自覺接受見習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo),服從管理,嚴(yán)格遵守見習(xí)單位的規(guī)章制度,堅(jiān)持在職在崗,做到踏實(shí)認(rèn)真,勤奮好學(xué),善做善成,努力專業(yè)技能。
3.就業(yè)見習(xí)期間,縣就業(yè)見習(xí)辦應(yīng)對見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù),督促檢查見習(xí)單位的日常管理,協(xié)調(diào)解決見習(xí)期間出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級部門反映見習(xí)動態(tài)信息。就業(yè)見習(xí)工作人員提前離崗時(shí),見習(xí)單位必須如實(shí)向縣就業(yè)見習(xí)辦報(bào)告有關(guān)情況。
4.見習(xí)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)工作人員的日常管理,加強(qiáng)與他們的溝通和聯(lián)系,了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題,應(yīng)及時(shí)與主管部門溝通研究,共同把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作抓實(shí)做好。
5.西林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《西林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員管理辦法(試行)》對就業(yè)見習(xí)工作人員進(jìn)行管理,采取一年一考核。見習(xí)期內(nèi),就業(yè)見習(xí)工作人員如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的,見習(xí)單位有權(quán)終止就業(yè)見習(xí)協(xié)議,并取消其見習(xí)資格。
6.根據(jù)工作需要,縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組可對就業(yè)見習(xí)工作人員的崗位進(jìn)行調(diào)整。
7.見習(xí)期滿后,見習(xí)單位負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)工作人員進(jìn)行考核鑒定,根據(jù)就業(yè)見習(xí)工作人員的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力,為就業(yè)見習(xí)工作人員開具見習(xí)鑒定,為就業(yè)見習(xí)工作人員考錄(考聘)為國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提供依據(jù)。
十、見習(xí)期間工資社保待遇
1.見習(xí)期間工資待遇每月2300元。
2.享受國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”社保待遇。單位負(fù)擔(dān)部分每人每月697.77元(按全區(qū)各年繳費(fèi)最低基數(shù)繳納),由縣財(cái)政予以代繳;個(gè)人負(fù)擔(dān)部分每人每月280.6元(按全區(qū)各年繳費(fèi)最低基數(shù)繳納),由用人單位從其個(gè)人工資(2300元)中扣繳。
3.年度績效考評獎勵參照區(qū)、市上級相關(guān)文件精神執(zhí)行。
4.用人單位解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議或見習(xí)期滿終止見習(xí)協(xié)議的,按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。
十一、解除協(xié)議與賠償問題
有下列情形之一的,就業(yè)見習(xí)工作人員可以單方面解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議:
1.依法服兵役的;
2.被錄(聘)用到國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;
3.考入普通高等院?;蛄魧W(xué)出國的;
4.根據(jù)工作需要,經(jīng)西林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)配工作崗位的;
5.因不可抗力,導(dǎo)致身體無法正常履行見習(xí)崗位職責(zé)的。
(責(zé)任編輯:李明)
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