(二)面試

各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選。其中，公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績(jī)從到低分確定參加面試的人選。

面試前，招錄機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單由市以上公務(wù)員主管部門(mén)在宿遷人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.jssq.hrss.gov.cn)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%(筆試、面試成績(jī)均按百分制折算)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

四、體檢考察和公示錄用

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)由到低分排序;公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由到低分排序。

市公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)。報(bào)考人民警察、司法警察職位的人員，體檢和體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行。在筆試成績(jī)合格的人員中，按照1：5的比例，從到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人員。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。

招錄機(jī)關(guān)從考試成績(jī)、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機(jī)關(guān)在宿遷人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.jssq.hrss.gov.cn)公示。擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí);考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、考錄政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

宿遷市2017年考錄公務(wù)員相關(guān)政策要求詳見(jiàn)《宿遷市2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。對(duì)考錄職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及基層工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考市直人員直接與市直招考單位聯(lián)系，報(bào)考縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員直接與各縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)聯(lián)系，報(bào)考地稅系統(tǒng)人員直接與市地稅局聯(lián)系，報(bào)考洪澤湖監(jiān)獄人員直接與洪澤湖監(jiān)獄聯(lián)系。政策咨詢電話見(jiàn)附件。

如有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢電話：

市考錄政策咨詢：市委組織部(0527)84368162、市人力資源和社會(huì)局84359275

市考務(wù)技術(shù)咨詢：市考試鑒定中心(0527)84353881

省考錄政策咨詢：(025)83236151、83236050、83392044

省考務(wù)技術(shù)咨詢：(025)83236085

咨詢時(shí)間：工作日8∶30-11∶30、14∶00-17∶30

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù) 員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公務(wù)員主管部門(mén)及本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：宿遷市2017年考試錄用公務(wù)員公告

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1.招考單位咨詢電話.docx

2.2017年宿遷市公務(wù)員考錄職位簡(jiǎn)介表.xls

中共宿遷市委組織部

宿遷市人力資源和社會(huì)局

2017年1月10日

（責(zé)任編輯：李明）