(二)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，向縣人力資源和社會(huì)局提交本人相關(guān)證明材料、《平原縣2017年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘平原縣事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。

相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)(畢業(yè)時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證)、二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;其他考生提交畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)歷學(xué)位證書須在2017年1月19日前取得)和報(bào)到證、二代身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件;報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向崗位的還需提交退役士兵證;報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目定向招聘崗位的人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料：“三支一扶”畢業(yè)生出具《招募通知書》和人社部門認(rèn)定的考核材料;“選聘到村任職高校畢業(yè)生”出具組織部門認(rèn)定身份和考核的證明材料;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料(須在2017年1月19日前取得)。

面試人選在面試前三天仍未提交以上要求有關(guān)材料的則視為棄權(quán)。

三、筆試

筆試時(shí)間為：2017年3月19日

綜合類：上午9：00—11:30

衛(wèi)生類：下午14：00—16:30

考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試根據(jù)崗位類別的不同，分綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。

1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)和省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、護(hù)理兩類分別命題。

每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時(shí)限150分鐘，滿分為100分。

筆試結(jié)束后由上級(jí)統(tǒng)一組織閱卷，筆試成績(jī)?cè)谄皆h政府網(wǎng)站公布。由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘單位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，各招聘崗位計(jì)劃招聘6人(含6人)以下的按招聘計(jì)劃3倍的比列、計(jì)劃招聘6人以上的按招聘計(jì)劃2倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有重分者，一并進(jìn)入面試。

四、面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試采取通用能力面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

3、面試成績(jī)按百分制計(jì)算，每人限時(shí)10分鐘，面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)場(chǎng)次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

五、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

應(yīng)聘公安局下屬事業(yè)單位參加面試的考生，面試結(jié)束后，須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)?2011?48號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三項(xiàng);女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高三項(xiàng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消考察體檢資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。具體事宜另行通知。

六、總成績(jī)匯總公示

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)?cè)谄皆h政府網(wǎng)站公布。

各招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單。如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取按筆試成績(jī)優(yōu)先的辦法確定參加考察、體檢人選。

七、考察和體檢

考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考公安局下屬事業(yè)單位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織應(yīng)參加體檢人員到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體格檢查，報(bào)考公安局下屬事業(yè)單位的考生體檢參照人社部發(fā)【2010】82號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考其他單位的考生體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。

擬聘用人員公示前，因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位面試(體能測(cè)評(píng)合格)人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格經(jīng)復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)考察、體檢合格且公示無異議的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療類合并崗位和護(hù)理類合并崗位的擬聘用人員，按照先選的原則(指根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分依次公開選擇該崗位包含的具體招聘單位)確定具體招聘單位。擬聘用人員報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

九、其它

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注平原縣政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話:0534—4256611

原標(biāo)題：平原縣2017年事業(yè)單位公開招聘人員簡(jiǎn)章

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2017年平原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar

平原縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年1月12日

（責(zé)任編輯：李明）