2017安徽肥西縣規(guī)劃局招聘公告【招5人】
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
4.面試入圍比例:依據(jù)筆試成績(jī)按照各崗位招聘名額1:3比例從到低分確定面試人員,最后一名若有2人以上考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公布筆試成績(jī)。
(四)資格復(fù)審
縣人社局會(huì)同縣教育局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組,按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。資格復(fù)審合格的,繳納面試費(fèi)用80元/人,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)審時(shí)須攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件,報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件(原件審查完退回)。屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,屬非本縣在編正式工作人員的,除提供上述材料外,還須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
(五)面試
面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘,滿分100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng),其面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公布,筆試、面試成績(jī)按6:4合成,上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入,從到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以《綜合知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍)。
(七)體檢和考察
體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??h紀(jì)委(監(jiān)察局)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按照合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以《綜合知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍)不超過2次。
(八)確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(九)公示
1、擬聘人員統(tǒng)一在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
四、聘用手續(xù)及待遇
(一)公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年,其中試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,可以續(xù)聘。
(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由聘用人員自行承擔(dān)。
(三)本次招聘人員一律不制,工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行。聘用人員月工資福利待遇:本科學(xué)歷不少于3000元(含試用期);研究生學(xué)歷不少于3500元(含試用期)。試用期結(jié)束且考核合格后,按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)給予辦理“五險(xiǎn)一金”(其他福利待遇參照機(jī)關(guān)在編在崗人員執(zhí)行)。
五、其它
招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上發(fā)布。
咨詢電話:0551-68840048(縣規(guī)劃局);
監(jiān)督電話:0551-68859589(縣紀(jì)委);
考務(wù)電話:0551-68841917(縣人社局)。
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
原標(biāo)題:肥西縣2017年縣規(guī)劃局公開招聘工作人員公告
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《肥西縣2017年縣規(guī)劃局公開招聘工作人員崗位表》.doc
肥西縣規(guī)劃局
2017年1月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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