四、招聘單位

由縣煤炭局負(fù)責(zé)招聘，人社局配合。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月9日至13日

2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)武縣煤炭工業(yè)局四樓安監(jiān)股辦公室。

3、報(bào)名要求：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》，提供本人身份證、學(xué)歷證書及有關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件、近期2寸證件照2張。

4、報(bào)名費(fèi)用：本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不組織任何形式的輔導(dǎo)班。

5、資格審查：根據(jù)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行資格審查，審查完畢后，將電話通知審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證，進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)考試

本次考試分筆試和面試。資格審查通過后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由到低分確定參加面試人員。

1、筆試。筆試內(nèi)容為煤礦相關(guān)知識(shí)，筆試總分100分。

2、面試。依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低排序，按照招聘人員與面試人員1:2的比例確定面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。面試總分100分。

應(yīng)聘人員總成績(jī)按照筆試得分×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算。

(三)體檢

按照總成績(jī)排序，依據(jù)招聘計(jì)劃按照1:1確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在醫(yī)院體檢。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(四)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(五)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在煤炭工業(yè)局辦公樓公示欄和煤炭工業(yè)局網(wǎng)站公開信息列表(長(zhǎng)武縣政府官網(wǎng)-電子政務(wù)-政務(wù)公開-縣政府部門-煤炭局-公開信息列表)公示。 公示期7天。

(六)聘用

1、崗前實(shí)習(xí)

公示期滿后，擬聘人員由長(zhǎng)武縣煤炭工業(yè)局派遣駐礦實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核，達(dá)到駐礦安全監(jiān)督員標(biāo)準(zhǔn)要求的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2、辦理聘用手續(xù)

實(shí)習(xí)期滿考核合格的，長(zhǎng)武縣煤炭工業(yè)局與其簽訂勞動(dòng)合同，并辦理工資、三險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。新聘人員合同期限(含實(shí)習(xí)期)為一年。

(七)管理

經(jīng)錄用的6名人員，由長(zhǎng)武縣煤炭工業(yè)局進(jìn)行管理。

六、其他

(一)此次招聘由長(zhǎng)武縣煤炭工業(yè)局公開招聘駐礦安全監(jiān)督員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，其他未盡事宜，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（責(zé)任編輯：李明）