2016山西臨汾蒲劇院招聘面試實(shí)施方案
根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<臨汾蒲劇院等3個(gè)市直事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(臨人社發(fā)〔2016〕60號(hào))文件和《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神,通過(guò)資格初審、復(fù)審,臨汾蒲劇院(戲劇研究院)最終確定參加面試人員15名。結(jié)合招聘工作的實(shí)際,制定本面試實(shí)施方案。
一、面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2017年1月23日
地點(diǎn):臨汾蒲劇院辦公樓三層會(huì)議室(車(chē)站西街3號(hào))
二、面試原則
1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。
3、堅(jiān)持、回避、監(jiān)督的原則。
三、面試方法和內(nèi)容
1、采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生從事高層次戲曲研究及高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位工作必需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、文學(xué)功底、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。
2、面試內(nèi)容按兩部分進(jìn)行:第一部分測(cè)試考生的戲劇戲曲專(zhuān)業(yè)水平綜合能力,要求考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出戲曲劇目評(píng)論一篇。第二部分測(cè)試考生戲曲理論知識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
四、命題范圍及考生分組
1、命題范圍
招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能。
2、考生分組
為工作效率,更好地掌握面試尺度,根據(jù)招聘崗位要求及考生專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,面試成立一個(gè)考生組。
五、面試程序
1、所有考生須于1月22日下午3:00—4:00到臨汾蒲劇院三層樓辦公室報(bào)到,攜帶身份證確認(rèn)身份,安排面試有關(guān)事宜,領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考生面試順序在當(dāng)天面試前抽簽決定。
2、考生需在1月23日上午8:30點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)入候考室就坐待考,遲到的考生不得參加面試;所有考生于8:45抽簽決定上午考試編號(hào),由員登記密封;9:00-10:30進(jìn)行戲曲劇目評(píng)論考試。上午10:30考生交卷,10:40分考官開(kāi)始評(píng)卷打分,全部打完之后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方式,計(jì)算出考生成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字,由記分員交員拆封,按抽簽編號(hào)與考生姓名核對(duì),公布成績(jī)。
3、下午2:00考生統(tǒng)一進(jìn)入候考室待考,遲到的考生不得參加面試,考生于2:15抽簽決定面試順序號(hào),由員登記密封,面試官題熟悉題本,下午2:30戲曲理論考試正式開(kāi)始,每位考生面試時(shí)間為15分鐘。每位考生面試考試結(jié)束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字,當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
4、面試結(jié)束后,面試小組將面試成績(jī)等相關(guān)材料匯總密封,主考官、監(jiān)督員、記分員簽名,由記分員交室封存。
5、成績(jī)公布。工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下,將考生面試成績(jī)拆封按抽簽序號(hào)與考生姓名核對(duì),交由專(zhuān)門(mén)記分人員核計(jì)考生招聘成績(jī)。
考生成績(jī)及排名順序于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。
六、面試考官的組成及工作人員
1、面試考官組成:為確保面試工作的公平、公正,成立1個(gè)考官組,考官組為7人,由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成;考官組設(shè)主考官1人,主持本組面試程序及相關(guān)考務(wù)工作。
2、考場(chǎng)工作人員:面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名,記分員2名、計(jì)時(shí)員1名。
七、面試評(píng)分辦法
面試成績(jī)實(shí)行百分制。第一部分、第二部分考試成績(jī)各占50分。考生成績(jī)按下列辦法計(jì)算:去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(保留兩位小數(shù)點(diǎn)),總成績(jī)?yōu)榈谝徊糠?、第二部分兩?xiàng)分?jǐn)?shù)之合。每一部分考試及格線(xiàn)為30分,凡每項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到30分以上者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??脊俅蚍值陀?0分,高于45分(含45分),須注明打分原因。
八、面試工作紀(jì)律
1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守紀(jì)律和工作紀(jì)律,接受監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平公正,風(fēng)清氣正。
2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理,禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退,女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。
3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的,必須按規(guī)定實(shí)行回避。
4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位,禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見(jiàn)面和交流。面試期間,考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分,考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間,考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。
5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi),不得向考生詢(xún)問(wèn)有關(guān)考試內(nèi)容等情況。
6、任何人不得泄露考官打分情況。
7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要,須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn),并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。
8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的,應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管,否則按違紀(jì)處理。
9、凡屬資料,必須妥善保管,不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng),由工作人員統(tǒng)一收集保管。
10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開(kāi)展工作。
咨詢(xún)電話(huà):0357——2120516
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(責(zé)任編輯:李明)
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