考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線由高要區(qū)人力資源和社會局劃定。

五、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

六、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由聘用單位及其主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計劃生育)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，核實(shí)其是否符合報考資格條件。

考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。

七、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，通過肇慶市高要區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://ldbzj.gaoyao.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序報批后辦理聘用手續(xù)。被聘用后，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按政策規(guī)定確定崗位辦理聘用，簽訂聘用合同。

九、注意事項

1、考生報名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。

2、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由高要區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

詳細(xì)情況及考試成績可查閱

肇慶市高要區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://ldbzj.gaoyao.gov.cn)。

招考政策咨詢：高要區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股。

電話：0758-8360278

原標(biāo)題：年上半年肇慶市高要區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-5.zip

1、2017年上半年肇慶市高要區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

3、廣東省(肇慶市高要區(qū))事業(yè)單位公開招聘人員報名表

4、報考指南

5、“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”加分申請表

肇慶市高要區(qū)人力資源和社會局

2017年1月24日

（責(zé)任編輯：李明）