六、考核

　　體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，并通過調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市級(jí)組織人社部門同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索(公示無異議的2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，如本人7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。

　　擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　八、審核確認(rèn)和聘用

　　(一)審核確認(rèn)

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報(bào)市級(jí)組織人社部門審核確認(rèn)。

　　(二)聘用

　　1.擬聘用人員應(yīng)在招聘單位和主管部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。

　　3.規(guī)定了最低服務(wù)年限的招聘崗位，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流(調(diào))動(dòng)，最低服務(wù)年限詳見《崗位表》。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，市紀(jì)委(市監(jiān)察局)、市委組織部、市人力資源和社會(huì)局公開舉報(bào)電話。舉報(bào)案件的查處由市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市委組織部、市人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)。

　　政策咨詢電話：

　　中共眉山市委組織部：(028)38168059

　　眉山市人力資源和社會(huì)局：(028)38168529

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(028)38197202、(028)83336031

　　監(jiān)督電話：

　　中共眉山市紀(jì)委(市監(jiān)察局)：(028)38444444

　　中共眉山市委組織部：(028)38168060

　　眉山市人力資源和社會(huì)局：(028)38168560

　　十、本公告由中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

　　1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公告。

　　2.對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消聘用、3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由市級(jí)組織人社部門向報(bào)考人員所在單位()通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知市級(jí)組織人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　5.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：1.2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(綜合類)

　　2.2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(教育類)

　　3.2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(衛(wèi)生類)

　　4.國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

　　5.2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員考試(筆試)提綱

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告附件

　　2017年1月25日

（責(zé)任編輯：李明）