湖南事業(yè)單位:2013年攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招335名】
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1、公開招聘人員屬在職人員的,應憑《攸縣事業(yè)單位公開招聘錄聘通知》到原單位解除(終止)人事(勞動)關系并取得證明,然后按規(guī)定與招聘單位簽定聘用合同;屬就業(yè)人員的,應填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》。
2、聘用人員實行試用期制度,試用期為半年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。正式聘用人員人事檔案歸口縣人才交流服務中心管理,實行人事代理。人才引進人員最低服務年限為5年。
七、監(jiān)督
為確保此次公開招聘考試客觀公正,紀檢監(jiān)察部門將全程參與,實行全程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。
舉報電話: 縣委組織部 24223731
縣監(jiān)察局 24222449
縣人社局 22910350
八、紀律要求
(一)工作人員應嚴格執(zhí)行工作紀律,堅持公開、公平、公正的原則,凡違反紀律、徇私舞弊、失職瀆職者,將嚴格按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,對違反公開招聘辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退。
附表一:2013年攸縣公開招聘中小學教師和人才引進崗位及資格條件表
附表二:2013年攸縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員和人才引進崗位及資格條件表
附表三:2013年攸縣公開招聘事業(yè)單位綜合管理工作人員崗位及資格條件表
附表四:2013年攸縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位及資格條件表
附表五:2013年攸縣事業(yè)單位人才引進崗位及資格條件表
附表六:攸縣事業(yè)單位人才引進人員考試報名登記表
下載所有附件:附件.zip
中共攸縣縣委組織部
攸縣人力資源和社會局
2013年5月31日
(責任編輯:李明)
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