2017山東菏澤市開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘初級崗位人員公告【招30人】
1、筆試
筆試根據(jù)崗位不同分為綜合、衛(wèi)生二大類,各類均考一科,由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。
綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間:2017年3月19日
綜合類:上午 9:00—11:30
教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00—16:30
筆試地點:見準考證。
2、面試
筆試結(jié)束后,由開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機關(guān)根據(jù)招聘崗位和招聘計劃,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,由到低分按比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定招聘比例的,按實有合格人數(shù)參加面試。進入面試的人員名單在菏澤經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布并由招聘單位通知本人。
面試由開發(fā)區(qū)勞動人事局與招聘單位主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實施。面試可采取專業(yè)測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種形式進行,具體方式和內(nèi)容由市組織、人社部門會同招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位需要確定。為新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分數(shù)線為60 分,達到合格分數(shù)線的人員按規(guī)定比例進入考察范圍,達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入考察范圍。
按照物價部門核定的標準,面試考務(wù)費每人70元。面試時間另行通知。
3、考試成績計算
考試結(jié)束后,由開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機關(guān)按筆試與面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定人選。
六、考察體檢
1、考察
按照考試總成績,根據(jù)招聘崗位,由到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選??疾旃ぷ髟陂_發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下由招聘單位主管部門組織進行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,同時復(fù)核其應(yīng)聘資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確和應(yīng)回避情況等??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,由招聘單位寫出考察報告,簽署意見,報開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機關(guān)審查備案。
2、體檢
對考察合格人員,根據(jù)考試總成績由到低分按1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員承擔。
對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中由到低分依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,按管理權(quán)限報開發(fā)區(qū)勞動人事局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,對于要求最低服務(wù)年限的招聘崗位,招聘單位可以與受聘人員約定3—5年最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、其他
開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
特別提示:
1、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng))公開招聘期間的公告事項均在菏澤經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.hzkfq.gov.cn)發(fā)布,請報考人員務(wù)必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息,以免影響報考。
2、報考崗位資格條件、資格初審情況,請直接咨詢各招聘單位,咨詢電話請到附件1中查詢。
3、政策咨詢電話:0530-5961762
4、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0530-5331454。
5、開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的公開招聘由市教育主管部門統(tǒng)一組織實施,招聘簡章另行公告。
原標題:2017年菏澤市開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員簡章
點擊下載>>>
1.2017年開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員崗位統(tǒng)計表.xls
2.開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
(責任編輯:李明)
- 2025年南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院博士招聘217人公告
- 2024年德州臨邑縣人民醫(yī)院第二批公開招聘備案制工作人員簡章(9名)
- 2024河北省康復(fù)醫(yī)院招聘再實習(xí)工作人員公告
- 2025年廣安門醫(yī)院濟南醫(yī)院(濟南市中醫(yī)醫(yī)院)公開招聘衛(wèi)生高級人才和博士(控制總量)公告(25人)
- 2024四川成都市溫江區(qū)婦幼保健院招聘5人公告
- 2024年馬鞍山市經(jīng)開區(qū)年陡鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘20人公告
- 2025首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院招聘140人公告
- 2024湖南省岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員53人公告
- 2025江蘇蘇州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)長期招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才352人公告
- 2024昆明市西山區(qū)前衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘簡章(9人)