根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)精神及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，清徐縣人力資源和社會(huì)局將為我縣公證處面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位、人數(shù)及崗位

本次擬為我縣公證處招聘工作人員2名。具體崗位、要求及名額詳見《2017年清徐縣公開招聘縣公證處工作人員招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

二、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好;

3.通過國家司法考試;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡要求，40周歲及以下(1977年1月1日以后出生)，其他條件詳見《招聘簡章》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制本科生和研究生不得以原取得的學(xué)歷證書報(bào)考)不得報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.報(bào)名地點(diǎn)：清徐縣人社局人力資源管理科。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年2月8日-2月10日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。

報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、司法考試通過材料、單位主管部門準(zhǔn)考證明、近期1寸同底免冠照片4張進(jìn)行報(bào)名(復(fù)印件均用A4紙)。

3.報(bào)考人員于2017年2月15日-16日憑本人身份證到清徐縣人社局人力資源管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名費(fèi)：10元;考務(wù)費(fèi)：筆試一門50元，兩門100元。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：城市低保人員報(bào)考者提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(民政部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

五、考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到4：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，將調(diào)整或核減該招聘崗位，調(diào)整或核減的情況在報(bào)名結(jié)束后公告。

1.筆試

筆試日期和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科?？荚嚂r(shí)間各90分鐘，分值各100分，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+《申論》成績×50%。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位與參加筆試的考生1：3的比例確定參加面試人員。如有并列名次，并列人員一并進(jìn)入面試。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，將在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄發(fā)布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按百分制計(jì)算，主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測評應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等，面試成績當(dāng)場通知考生。

面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定考察、體檢人員。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上方可錄用。如有并列名次，筆試成績高者優(yōu)先。

（責(zé)任編輯：李明）