為加強(qiáng)我縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解人才緊缺問題，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)相關(guān)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件及范圍

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)過硬，有良好的職業(yè)道德;

2.身體健康，年齡在30周歲以下，全日制研究生在35周歲以下。其中教師、醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績突出或取得中級(jí)以上職稱可放寬5歲，副高以上職稱放寬至45歲(時(shí)間截止到2017年7月1日);

3.學(xué)歷學(xué)位要求：(1)全日制普通高等院校研究生并取得碩士學(xué)位;(2)全日制“985”高校本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(3)師范類、醫(yī)學(xué)類“211”高校全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(4)江西中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;(5)江西師范大學(xué)師范類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

4.同一崗位報(bào)名的碩士研究生，其本科學(xué)歷為“211”的優(yōu)先;中共黨員、三好學(xué)生、業(yè)績突出的優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;銅鼓籍的優(yōu)先。

二、引進(jìn)崗位、專業(yè)及名額

詳見附件1。

三、引進(jìn)程序

按發(fā)布公告和職位，報(bào)名與資格初審，資格復(fù)審與面試，考核政審，體檢，公示，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批(經(jīng)研究該崗位無合適人選可空缺)與聘用程序進(jìn)行。

四、引進(jìn)待遇及管理

1.試用半年后，經(jīng)考核合格，聘用為正式事業(yè)編制干部;

2.在、醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)崗位的教師、醫(yī)生，服務(wù)期六年內(nèi)，考核表現(xiàn)較的，經(jīng)人社局審批、財(cái)政局預(yù)算，每人每月發(fā)放人才津貼300元;服務(wù)期滿六年后，業(yè)績?cè)谕袠I(yè)人員中達(dá)到中等以上水平的，繼續(xù)發(fā)放人才津貼;

3.安排性住房(調(diào)離本縣或已在銅鼓購買商品房的及時(shí)退還);

4.引進(jìn)人才轉(zhuǎn)正定級(jí)后，在本縣購買商品房的，給予一次性安家補(bǔ)助，全日制“985”高校本科生和本科學(xué)歷為“211”的全日制研究生每人5萬元，其余每人2萬元;

5.配偶享受隨遷政策。隨遷人員在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的一般對(duì)等平級(jí)安排，專業(yè)技術(shù)人員安排到相同或相近的專業(yè)技術(shù)崗位。隨遷人員無工作單位的解決公益性崗位;

6.對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行專門管理方式。在行政管理崗位表現(xiàn)特別的滿兩年可提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員;在專業(yè)技術(shù)崗位工作的在職稱評(píng)定及聘用上優(yōu)先考慮。每年實(shí)行“六個(gè)一”管理，即：組織一次考察、召開一次座談會(huì)、做好一次匯報(bào)、給予一次獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)行一次走訪、組織一次培訓(xùn)。

五、違約

引進(jìn)人才的試用期按照應(yīng)屆畢業(yè)為一年、往屆畢業(yè)為3個(gè)月計(jì)算。服務(wù)期未滿6年(不含試用期)，不得參加縣外招錄(聘)和選調(diào)考試，不得調(diào)離銅鼓，組織人事部門不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。特殊情況確需調(diào)離的，需繳交違約金(培訓(xùn)費(fèi))，即每少服務(wù)一年繳交一年，標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年工資收入;同時(shí)，已享受安家補(bǔ)助的，需將安家補(bǔ)助退還財(cái)政。

六、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：分大園招聘和本部招聘兩種方式進(jìn)行。本部招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上郵件報(bào)名(E-mail：tgxrcg@163.com)二種方式,報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2017年3月31日，報(bào)名地點(diǎn)為銅鼓縣政府大樓5樓縣委組織部人才股。報(bào)名后，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。校園招聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)名資料：報(bào)名者到中國·銅鼓網(wǎng)(www.tonggu.gov.cn)下載并詳細(xì)填寫《江西省銅鼓縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2)，并提供附件材料：個(gè)人簡歷，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。網(wǎng)上報(bào)名人員提供所有附件材料的掃描件。報(bào)名人員提供資料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一律取消錄取資格。

3.資格初審：銅鼓縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和有關(guān)用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)通過資格初審者下發(fā)面試通知。

七、聯(lián)系方式

傳真電話：0795-8722928

咨詢電話：0795-8722871

辦公地點(diǎn)：銅鼓縣政府大樓5樓縣委組織部人才股。

本公告未盡事宜，由銅鼓縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有變動(dòng)，另行通知。

原標(biāo)題：銅鼓縣2017年人才引進(jìn)的公告

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2017年銅鼓縣引進(jìn)人才職位表.docx

江西省銅鼓縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表.docx

中共銅鼓縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年 月 日

（責(zé)任編輯：李明）