2013年廣西崇左大新縣招聘事業(yè)單位工作人員公告【122名】_中公網(wǎng)校

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2013年廣西崇左大新縣招聘事業(yè)單位工作人員公告【122名】

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  面試人員名單統(tǒng)一在大新縣人民政府網(wǎng)(http://www.daxin.gov.cn/)公布,并由大新縣人力資源和社會局以書面形式將進(jìn)入面試人員名單通知到面試人員。

  2、面試命題和組織。

  (1)面試試題命制:由中共大新縣委員會組織部、大新縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織面試試題的命制(或聯(lián)系委托相關(guān)單位命題)。

  (2)面試的組織實(shí)施工作由中共大新縣委員會組織部、大新縣人力資源和社會局組織,評委會由具有考官資格的人員組成。

  面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。另外,需要進(jìn)行專業(yè)測試的崗位,測試工作由中共大新縣委員會組織部、大新縣人力資源和社會局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,其專業(yè)測試成績占面試成績的30%。

  3、面試時間和地點(diǎn):另行通知。

  4、面試分值滿分為100分。面試成績60分為合格。報考計劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人員的比例在1:1以下(含1:1)職位的人員,其面試成績要達(dá)到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分以上(含平均分),方為合格。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試不合格者,不得確定為考核人選。

  5、面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的報考人員須攜帶全部報名材料原件,經(jīng)驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時,要認(rèn)真核對報考者在《報名表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致。證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報考者因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、戶口簿、學(xué)位證、其他證明材料等)不全或不真實(shí)的,中共大新縣委員會組織部、大新縣人力資源和社會局有權(quán)取消報考者的面試資格,所有責(zé)任由報考者自負(fù)。

  應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格驗(yàn)證階段仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的,作為自動放棄聘用處理。

  五、總成績確定

  總成績?yōu)楣P試成績+面試成績。

  六、考核

  (一)根據(jù)計劃招聘的人數(shù),依據(jù)總成績排序,從到低分按1:1的比例確定考核人選(如出現(xiàn)并列排名的,由中共大新縣委員會組織部、大新縣人力資源和社會局會同招聘單位主管部門另行加設(shè)筆試試題,由并列排名的人員進(jìn)行筆試,再以原總成績加另行加設(shè)的筆試成績?yōu)橐罁?jù)最終確定進(jìn)入考核的人選),并在大新縣人力資源和社會局辦公樓公布考核人員名單??己斯ぷ饔芍泄泊笮驴h委員會組織部、大新縣人力資源和社會局具體組織實(shí)施。

  (二)考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。

  考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配、勤政廉政等情況,同時要對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)成立考核組,考察組由2人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,明確提出考察意見。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

  (三)如同一職位有考核不合格或自動放棄的,可在報考同一職位的其他人選中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)考核工作結(jié)束后,根據(jù)考試成績、考核結(jié)果,經(jīng)大新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按招聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選,并由大新縣人力資源和社會局通知到體檢對象。

  七、體檢

  (一)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如同一職位有體檢不合格或自動放棄的,可在報考同一職位的其他人選中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

  (二)招考機(jī)關(guān)和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由中共大新縣委員會組織部、大新縣人力資源和社會局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (三)體檢工作由中共大新縣委員會組織部、大新縣人力資源和社會局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

  八、公示

  按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序以1:1的比例確定擬聘人員,報大新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在大新縣人民政府網(wǎng)、廣西崇左人才網(wǎng)公示,公示時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?;蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的,中共大新縣委員會組織部、大新縣人力資源和社會局應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查。如有不符合招聘條件的,取消聘用資格。擬聘人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的不再遞補(bǔ)人選。

(責(zé)任編輯:李明)

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