2017新疆青河縣阿熱勒鄉(xiāng)、阿熱勒托別鎮(zhèn)、薩爾托海鄉(xiāng)、查干郭勒鄉(xiāng)政府招聘公告【招12人】
3、服務(wù)期滿2年的“大學(xué)生村官”,筆試成績加5分。
同時符合上述兩項加分條件者,只能加分一次,不能累計加分。因個人原因,符合加分條件,沒有加分的,不予加分;不符合加分條件,已加分并入闈面試人員,取消其加分并重新排名。
4、筆試時間:2017年2月23日。具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
5、筆試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。
6、筆試成績公布:青河縣政府網(wǎng)公布。
(三)面試
1、面試入闈人員的確定:按照筆試成績由到低分按排名確定,所有崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試,達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,按實際人數(shù)全部進(jìn)入面試。資格審查不合格不能進(jìn)入面試。資格審查不合格造成崗位空缺的,可根據(jù)該崗位筆試成績從到低分依次遞補。
2、面試時間地點及費用:面試時間2017年2月28日,具體時間、地點另行通知,面試費40元。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容各專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會知識和技能,面試采用漢語答題,不加分。
4、面試入闈人員需提供政審表。
5、面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。
6、面試成績滿分為100分,成績當(dāng)場公布。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的,按面試成績高低排序確定成績者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進(jìn)行加試,加試為面試,按加試后總成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例,根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實施,體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。
(六)公示
對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員,通過青河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(七)聘用
對公示無異議的人員,由用人單位依照《勞動合同法》規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。
六、招聘人員待遇
被聘人員待遇參照事業(yè)單位同類人員待遇執(zhí)行。
七、招聘人員管理
1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同,一年一聘。
2、新招聘的人員執(zhí)行試用期制度,試用期為3個月。試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù),如考核不合格不予聘用。
3、如不服從組織分配者,不予聘用。
整個招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢、組織、人事部門監(jiān)督。
本簡章由青河縣阿熱勒鄉(xiāng)、阿熱勒托別鎮(zhèn)、薩爾托海鄉(xiāng)、查干郭勒鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:青河縣阿熱勒鄉(xiāng)、阿熱勒托別鎮(zhèn)、薩爾托海鄉(xiāng)、查干郭勒鄉(xiāng)政府面向社會公開招聘編制外緊缺人才簡章
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青河縣阿熱勒鄉(xiāng)、阿熱勒托別鎮(zhèn)、薩爾托海鄉(xiāng)、查干郭勒鄉(xiāng)政府面向社會公開招聘編制外緊缺人才報名表.rar
青河縣阿熱勒鄉(xiāng)、阿熱勒托別鎮(zhèn)、薩爾托海鄉(xiāng)、查干郭勒鄉(xiāng)面向社會公開招聘編制外緊缺人才招聘職位表.doc
2017年2月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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